北京一家政招聘拒绝河南人和东北人，这家政公司的行为是否涉嫌违法？

家政公司的行为已经涉嫌违法了，而且也有地域歧视，已经违反了法律的规定，所以这家家政公司应该受到法律的惩罚。

这个家政公司的行为涉嫌违法，因为这家公司的这种行为有歧视的行为，一定会受到惩罚。

这样的公司已经涉嫌了违法行为，而且最后也会付出相应的代价，甚至可能这个公司以后不会再出现在社会当中。

最近，根据有关人员报道，在北京一家家政公司在招聘人员的时候明确拒绝河南人和东北人，这种明晃晃的地域歧视被爆出后，引起了广大人民的愤怒。为什么都二十一世纪了，这种地域歧视还存在呢？这家家政公司也将面临公共的道德谴责和法律的处罚。因为国家的法律法规虽然对地域歧视没有很准确的规定，但相似的规定有指出，所有的公民在面对机会时，是平等的，而不是因为地域关系直接被排除在外。

在思想越来越开放的现代社会，地域歧视已经原来越少见了，但还有些藐视法律、自以为是的公司仍然还存在地域歧视的现象。家政人员的工作内容主要是做家务、打扫房屋等工作，每一个身体健康的公民都能够胜任，因此，每一个健康的公民都应该拥有相同的工作机会，虽然现在仍然有偷奸耍滑的人，但这些人只是正好是某个地区的人而已，不应该一概而论，因为某些人的行为就完全否定一个地区，这种看待问题的方法是完全错误的。

众所周知，东北人都是很开朗好客的，如果有机会去东北的话，一定会感受到东北人的热情，并且每个东北人都有一颗搞笑的心，在东北人的身边一定是被欢声笑语环绕着；河南人给人的印象就是很淳朴实，不善言辞但是很好心，总是默默无闻的同时把自己应该做的事情做好，因此，身边有个河南人的话就会感到很踏实，身边的河南人和东北人都是可爱的、让人喜欢的。

在文明的今天，地域歧视是让人不齿的，看待问题就应该辩证的看待，每一个地方都有可恨的人，但是每一个地方更多的是那些可爱的人，这个家政公司已经明显的违背了劳动法，希望能够受到相关部门的严厉处罚，让这种不健康的招聘之风彻底消失。