物业保洁开荒单价调研报告

关于申请招聘保洁工需要经费的

报 告

总经理：

根据公司现状，及需保洁工1名，保洁人员需要发生的费用报告如下：

一、保洁工具

二、保洁员工资

三、保洁人员劳保

每年共计需要支付费用多少钱。

以上报告妥否，请批示。

XXX

年月日

我求职考虑的首要因素是离家近，不过有些求职者不这样。《2022年返城就业调研报告》显示，有20.7%的受访者春节后换工作。另有
4.3%的受访者春节后更换工作城市，其中，5
2.9%的人选择前往一线城市。

春节长假结束后，不少人踏上返城路，招聘市场迎来旺季。报告指出，有20.7%的人春节后改变了工作状态。其中，“85后”和“90后”是2022年春节后跳槽的主力，而初入职场的“95后”工作状态相对稳定。对当前工作不满意，不想安于现状是促使节后改变工作状态的主要原因。

从就业地来看，调研报告显示，春节后，
4.3%的人选择更换工作城市，其中5
2.9%的人选择前往一线城市，广州、北京、上海因为就业机会多、职业前景好成为理想就业地；苏州、杭州、深圳、南京、宁波、石家庄、天津也令不少从业者向往；此外，出于提升生活质量等考虑，有
1
9.7%的人选择下沉至
二、
三、四线城市。

从薪资水平来看，报告显示，深圳的薪资水平最高，月薪20002元以上的人占比为
1
5.6%，薪资均值为13513元；上海职场人薪资水平在10001-20000元的人最多，占4
5.8%，薪资均值为13250元；此外，北京、广州的平均月薪也在1万元以上。这表明，一线城市的资源、人才较为集中，薪资待遇水平更高。

法律分析：
1、督导各物业服务企业切实加强物业服务区域和从业人员的疫情防控；门卫、保洁等岗位人员必须佩戴口罩，身体不适的要立即停岗隔离观察；
2、认真做好小区出入口、楼栋大堂、箱式电梯等人员流动场所的环境清洁和卫生消毒工作，增加清洁消毒频次，切实减少交叉感染风险；
3、加强物业管理区域秩序维护，完善外地车辆、人员进出小区管理制度，做到防控无盲区；配合属地卫生健康部门做好重点观察人群的登记和报告工作；
4、督促各房地产开发企业、中介机构暂停举办集中宣传、促销等公众聚集活动。

法律依据：《物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。

首先是确定调查内容，如：小区工作人员仪表及服务态度、小区设施设备维护情况、小区管理服务情况、小区住宅房屋舒适情况等；其次是根据确定的调查内容去设计物业满意度调查问卷；第三步就是执行调查问卷；第四步就是分析数据并出具调研报告。最后，楼主若是想做业主满意度调查，建议还是找经验丰富的调研公司来做，像上书房信息咨询，这样会比较省心可靠。

调研嘛，有一手资料和二手资料。

一手资料就是你亲自调查得来的资料。主要通过实地调研得来，比如观察法，访谈法，随机走访法。

二手资料就是别人调查总结的资料。比如网络上的报告资料，一些权威机构发布的行业报告资料等。

在调研前，首先是制定调研计划了，你要确定自己调研的目的是什么，调查对象是谁，调研方式是什么。解决这三个问题，你就开始开始预调研了。然后根据调研结果，评估方案是否可行。

互联网产品调研怎么做比较好呢？，如果是互联网调研，我这有点建议，

想知道产品的市场调研与前景预测分析报告可以从目前的市场分析来做，当然是离不开大数据分析，以往的都是人工做调研，现在互联网存在巨大的客户资源。

市场调研主要包括消费者需求调研、产品经销商调研和竞争对手调研三大部分。多瑞科舆情数据分析站可以针对性根据用户所关注的方向进行全网覆盖搜集信息，并按需求调研、产品经销商调研和竞争对手调研等方面关键数据生成各种图文分析报告。

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