优秀保洁员工?保洁员工优秀范文?

家务事家政公司 2023-06-01 20:37
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优秀保洁员工演讲怎么写



尊敬的各位领导,女士们,先生们:

大家好!我是XX公司的保洁员工,今天我有幸受邀参加本次优秀保洁员工演讲,我很荣幸!

作为一名保洁员,我一直致力于为公司创造一个良好的工作环境,确保公司的卫生、清洁和安全。作为一名保洁员,我要求自己做到以下几点:

首先,要做到勤勉努力,认真负责,严格按照标准执行清洁工作,保持公司环境的整洁和清洁。

其次,要做到细心细致,细节决定成败,细心清洁,不留死角,确保公司环境的卫生和清洁。

再次,要做到热情服务,以友好的态度接待客户,给客户提供优质的服务,让客户感受到我们的热情和真诚。

最后,要做到节约用水,节约用电,积极参与环境保护活动,为保护环境做出自己的贡献。

作为一名保洁员,我会尽职尽责,努力做好工作,为公司做出贡献!

谢谢!

优秀保洁工作总结范文5篇?

优秀保洁工作总结 范文 1我是毓水蓬莱碧桂苑小区的保洁员兼保洁班长,我于20--年10月初经熟人介绍来到碧桂苑小区物业做了一名保洁员。我来之初,可以说是特别的累,各个楼道都在装修,我们天天进去扫楼道,出来时就是一身灰,吐口痰都是黑色的。这还不算领导还组织我们清垃圾,每天跟着装车和推车。来了一段时间后,当时就有个想法,想不干了。后来经理知道了这事,给我讲了一些物业的前景和给我耐心做工作。经理和我说这样累是暂时,等清理出来就好了,走向正常就能轻快一些。就这样我留了下来,决定把这项工作做好。由于我的出色的工作,领导从今年2月份提拔我作了班长。我从摸索到熟悉,从茫然到自信,我怀着真诚的心,努力做好本职工作。我原来认为做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于我们保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是需要我们做的重点。从今年5月1起按着公司的工作安排,我们实行了保洁员 工作计划 ,每天扫哪个楼道,每天拖哪个楼道,都按着计划来做。扫楼道,拖地、擦玻璃。我们一直都在用心地做,用心地干。在工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情。我们班中有个保洁员叫许秀莲早来晚走,我们规定每个楼道每周拖一次,她有时拖两次或者三次,她的工作热情非常高。于是我建议经理,像她这样干的好的能不能奖励。领导联系家晤士平台申请服务需求了我的意见,在一次大检查中,许秀莲被评为第一名。公司奖励了她,在她的带动下,我们都积极的工作。我们做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我们觉得很有成就感。做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是我们的高度自觉。公司给我们每个人发个小 笔记本 ,我们在工作中发现有异常现象,比如楼道长鸣灯,楼梯扶手有掉的,天窗未关呀,等等,保洁员都一一记下告诉给我,我在汇报给领导或者通知保安前去管理。按着公司的要求我们保洁员和保安员相互联动管理,保洁员每天都进入自己的单当区,发现有异常情况,有在楼道贴小 广告 ,我们及时通知保安,保安前来处理。保安发现哪个死角不干净时,保安员及时通知我,我们自己在处理。我们发现楼道内哪处要维修了,及时通知给办公室主任,办公室主任组织人员维修。我即是保洁班长,又是小区外保洁西区的保洁员,我每天清理完自己的担当区后,按着经理的要求,还要让我抽查别的姐妹的担当区,我在检查时发现有些哪个人做的好,做的 方法 对,我就把这事传授给做的差一些的。同时我在下午轮流检查时,走在小区里,发现外保洁有白色垃圾什么的,我能处理的就当即处理,处理不了的就通知垃圾清运员,将这些垃圾清运至小区外。使小区永保干净的形象。我们保洁工作得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队
伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理团队。一年多的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。今后,我将向先进学习,掌握更多技能,认真负责,全身心的投入在保洁工作之中,努力提高自己的专业水平,不断总结工作中的得失,总结 经验 ,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩。优秀保洁工作总结范文2一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项保洁工作工作任务,我们保洁工作部本着“用心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作,同时也得到了上级领导和业主的认可。现将保洁工作部一年来的工作汇报如下:
一、用心服务、提升保洁工作服务质量--公司保洁工作部承担--公司3个办公区、两个室内保洁工作(约350多间办公室)以及10个家属区的保洁工作任务。是我们--公司服务管理的重点工作之
一。保洁工作部始终把优质保洁工作服务作为全年工作的重中之重,扎实开展“优质服务年”活动,延伸保洁工作服务项目,全力打造“--保洁工作”服务品牌。我们保洁工作部在这一年里,纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处。
一是在年初时--公司接到省公司20--年团拜会在综合楼餐厅举行的通知后,公司领导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁工作部在接到任务时,立即组织各班组人员齐心协力,认真安排布置工作任务,高效的完成了
1。6万平方米保洁工作任务。
二是加强社区和办公区日常保洁工作巡视检查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大检查工作,狠抓安全职责落实,深化隐患排查治理。在大检查中共排查安全隐患34处。配合公司相关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更换工作。进一步规范应急体系,根据人员变动及时调整了应急队
伍,明确了职责,落实了职责。
三是接到省公司下属部门要搬迁到北楼办公。我们保洁工作部立即组织人力,对北楼全面进行了保洁工作,受到搬迁业主的一致好评。
四是认真作好清仓利库工作,加强保洁工作器具的管理。对所有保洁工作器具进行统一登记造册。
五是用心配合--中心项目部完成全年上级领导无数次的'来访及检查工作。
六是10月份完成了对公司调度大楼外幕墙的清洗工作。同时,配合物业公司各部门完成了省公司第四季度工作会议的接待服务工作。
二、完善保洁工作标准化、细化工作流程(1)在去年工作的基础上,完善保洁工作部的相关管理制度及考核细则。保洁工作部根据各岗位的实际状况,从规范班组服务流程着手,对各班组定人、定岗、定位,职责到人。同时,根据员工的工作潜力及特长,做到“三划”(划点、划片、划楼),做到人人有事做,人人有职责区,依据划分的职责状况进行检查,发现问题立即整改。(2)按标准培训,针对岗位轮换和新员工 入职 时的实际状况,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能专长,调动熟练工的用心性。这样使受培训者容易理解和掌握,即提高了受训者的技能,又拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步家晤士,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。(3)按标准检查。在检查工作中,不走过场。杜绝一糊二混,发现问题及时提出,处理问题注意方法,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放下。持之一恒的日检查,是保洁工作标准化不可缺少的 措施 ,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,保洁工作区的卫生才能赢得业主和使用人的满意。
三、提升管理、强化员工素质(1)首先强化管理人员的管理素质及业务培训,组织管理人员参加班组长学习培训班,透过例会传达公司相关工作要求及保洁工作工作标准。(2)加强培养保洁工作员素质,对每一个新来员工先进行思想道德 教育 。对每个岗位根据要求的不一样,开展岗位培训,在全体工员中开展保洁工作知识技能比武竟赛,并逐个演练,相互学习,相互交流,透过培训,使保洁工作质量和工作效率都得到很大提高。(3)保洁工作服务质量,根据公司制定的保洁工作工作标准要求;认真按照保洁工作工作流程来完成每一个环节,并每月不定期对各管理区保洁工作员工作状况及保洁工作质量进行抽查,不论保洁工作区的大小,我们要求标准是一致的。职责人都务必认真的记录工作状况,根据工作状况记录来掌握工作进度和质量状况,做到心中有数,有据可查。(4)安全方面管理;始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针,全面实施“标准化”作业,对所有保洁工作区存在安全隐患进行认真排查,并做好安全防范。始终把安全要求贯彻到工作的全过程,落实到管理的方方面面。加大反习惯性违章工作力度,做到常抓不懈,警钟常鸣。每周对员工进行安全培训,交底、强化员工安全意识;切实落实安全职责制,保证了安全管理工作的平稳运行。(5)在公司开展“三节约”活动,引导和鼓励员工用心参加节能降耗活动,让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯,此刻降耗创效已在员工中蔚然成风,每一天大家都能记得少用一滴清洁剂,少浪费一个垃圾袋,并自觉地维护好自我的保洁工作工具,使企业的每一份资产都能用在刀刃上。
四、工作需要改善的方面
1、加强与保洁工作员的沟通互动。管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。调动保洁工作员的工作热情,持续高涨的工作激情。
2、与各部门用心配合,一齐充分的分析和计划保洁工作的工作安排。并针对各保洁工作区的特殊性作出更细致的保洁工作服务要求和标准。
3、认真贯彻落实每一次相关的会议精神和工作安排。
五、20--年工作计划
1、继续开展“安全年”活动及安全检查工作。围绕全年安全目标,深化隐患排查治理,进行安全风险管理教育培训,提高员工的安全风险意识及岗位安全技能。
2、强化一线保洁工作员工培训,提升职工队伍整体素质。完善员工岗位培训,推出岗位培训的资料,着力抓好培训工作,由负责人落实。做好各保洁工作区的培训标准及考核记录,确保各保洁工作区的工作按计划高标准的实施。
3、认真做好--公司承担省公司电力大厦、综合楼外幕墙的清洗任务,明确任务、落实职责,实行谁主管谁负责,确保外幕墙的清洗工作顺利完成。
4、稳抓环境卫生,提高各保洁工作区的卫生质量,确保公司环境卫生创省卫生先进单位。
5、继续开展好“三节约”活动,从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种保洁工作工具、设施、设备,发现问题及时报修,不因人为原因而造成公司的能源浪费。
6、加强考核、搞好评比。力求从用心服务、争创一流的高度,进一步完善考核评比,以高质量、高起点、高标准、严要求为基点,着力抓好定期检查评比,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、奖优罚劣,对各班组评比实行末位淘汰制。最后,期望我们公司能够走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。优秀保洁工作总结范文320--年是公司发展跨越历史性阶段的一年,在##的带领下,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照公司制度的要求,采取了精心革新,细致调整,等一系列得力的举措,终于赢得了“国家级示范大厦”的荣誉称号。在公司跨越历史性之年,我有幸亲历并承蒙公司的信任,为公司尽了一份微薄之力,今天我非常荣幸地站在这里,代表保洁部与各位同事、各位领导共同回顾20--,今天我也非常自豪地站在这里,代表保洁部与各位同事、各位领导共同展望我们即将迈进的20--。在展望中我们相信:国贸物业一定是创新的团队,最优秀的团队!
一、20--年工作回顾回顾一年来的工作,我们紧紧的围绕公司的发展战略,重点抓好以下几个方面:“第
一:抓好制度建设。通过理论和技能考核,所有人员符合公司要求具备上岗资格。第
二:保洁员培训重点,强调保洁员的敬业精神,礼仪礼貌和纪律性,以及合理的分配保洁员当班期间的工作流程及时间,第
三:严肃纪律和检查处罚。坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗和点名制度;加大检查督导的力度,查处窜岗连天2起,受绩效处罚人次2人。查处环境差30处,责令整改人数共计30人,受绩效处罚人次15人。第
四:做好工作的持续性。为了更好的保障公司的环境,保洁部本着尽职尽责的态度不怕苦不怕累坚持完成了业主入住前的房间清理工作、大厦石材的养护工作、和一些计划性保洁的工作。第
五:工作创新:在市场竞争越演越烈的今天,为了能够辅助公司在商场战争中处于不败之势,只有从服务上下功夫。保洁部全体员工在不断的探索公司所有租户的生活规律后,上报公司领导决定实施上门服务收取生活垃圾,这项创新服务在广大租户中引起了一致的好评,与此同时保洁部响应公司领导的号召对所有新入住的租户增加免费上门保洁服务次数,赢得了口碑。为了符合”国家级示范大厦“的所有规范,保洁部全体员工会努力保证大厦所有的卫生死角和正常保洁范围的清理工作。并全面强化保洁人员”以租户为中心的服务意识“, 力求最大限度地满足租户需求;推出的创新服务,大大提高了租户对保洁服务的满意率。
二、20--年度工作设想20--年,对于公司来讲,将是更具挑战的一年,这一年内,我们面临着:
1、我们是否真的具有市场竞争力,我们虽然已经过了”国家级示范大厦“的评选工作,但还要等公司进行完ISO9000质量体系认证和ISO1请联系右侧家晤士客服环境质量体系认证,我们是否能完成这一体系的认证,这需要我们的实力以及新年里我们的管理服务质量继续保持上升趋势
2、在集团公司名下开发的将等待者我们去开展工作、输送人才,我们是否有足够的能力去应对?
3、是我们所处的周边环境的同行的竞争与压力,在20--年和20--年我们理直气壮地说我们物业是一流的,保洁部的工作在行业当中是优秀的。从我们已经知道了的:金地、帝都大厦、等一批新的物业和我们一起决足市场,但是随着市中心地段的未来规划,我们大厦附近即将耸立一座座新的楼宇、新的物业,我们是否能够保持市场竞争力,是否能够快速的提升我们的服务内容和服务质量?这场未来的市场决足,我们是否能赢?”20--年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,20--年保洁部工作重点主要有以下几个方面:完善各项管理制度,形成配套的监督机制。09年,我们将在原来的基础上,修改、完善管理制度,改变以前“人管人”的被动状态,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针 ,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
3、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着“清扫一户,洁净一户,满意一户”的原则,为租户提供服务,得到租户的好评,在租户心中树立了良好的形象。优秀保洁工作总结范文4虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每日的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一日的劳动。第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。我每日清晨
7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一日新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每日工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每日都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。第二;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每日上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的 文化 素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每日都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每日都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。
三、团结协作,让工作更上一层楼。虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更好的成绩。优秀保洁工作总结范文5我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第
一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20--年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人,本年度共有9人 离职 和调职,其中1人调职到库区,8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每季度木质上蜡保养工作。 5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20--年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种,20--年-月份应全面从新设计绿化。在20--年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20--有更好的表现。优秀保洁工作总结范文5篇相关 文章 : 保洁工作总结10篇优秀范文 保洁人员的工作总结报告5篇 保洁工作总结10篇精选 保洁员年终总结优秀范文 【必备】保洁工作总结五篇 保洁员个人年终工作总结范文最新5篇 保洁员年终工作总结五篇 保洁年终工作总结优秀模板范文大全【5篇】 保洁年终的工作总结5篇精选 2021保洁个人工作总结最新10篇


保洁员工先进事迹?

为保证一个清洁、舒适的环境,无论是在清晨,还是在黄昏,他们留下的总是一个默默无闻的背影,用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落,在照亮别人的同时也照亮了自己。下面是我整理保洁员工先进事迹的范文,欢迎阅读!保洁员工先进事迹篇一服务是企业的生命。我们物业公司提出的“偕齐鲁淳朴之风,用真心服务,融国际时尚理念,为业主当家。”的服务理念。随着物业市场的飞速发展和激烈竞争,我们的服务理念必须在原有的基础上实现进一步的升华和提高,让z服务超越业主期望。在升华和提高的过程中,我们z局保洁项目有一位叫z的保洁员,在自己平凡的岗位上默默实践着这一宗旨,用自己的行动创造了集团的闪光点,赢得了路局各级领导和办公人员的一致称赞。说起z只要认识她的都竖大拇指.她身材苗条的似乎有点单薄,为人正直待人和气,对保洁工作兢兢业业。在济南z局1号楼大厅,每天上班的人、陆陆续续来开会的、报表的、办业务的等等是人来人往,但大厅内总能保持玻璃明亮,大理石地面有光泽,桌椅干净。由于她的勤劳、工作做的细致、路局局长、主任、科长等领导多次提出表扬。她所负责区域的办公室人员都亲切的叫她小陈,凡是从事过保洁工作的都知道不管哪个单位大厅的保洁是最难干的。每天巡视、保洁频率高,卫生细节要求高,大厅保洁员一举一动代表着物业公司的形象,我们z局小项目的保洁就以她为”形象代言人”。z不但有强烈的事业心责任感,还有高尚纯洁的道德品质。随着生活水平的提高,物价上涨,济南市劳动部门要求最低生活保障是600多元,在z局周围多家用人单位到处张贴招聘广告,工资远远高于咱们的工资水平,我们的员工有不少人经不住诱惑相继提出辞职,那段时间员工思想极不稳定,这令我很是头疼。这些员工都是经过培训,工作了一年多时间,积累一定的工作经验,算是熟练工人。如果招新人需要重新培训,重新适应,工作质量难以保证。我那段时间为如何做好员工的思想工作整天愁眉不展,偶然看见z也好像心事重重,我主动问她是不是有什么事?她不自然地笑着说没事。直到人员稳定之后她才说,有人给她找了份工作,工资700。她也犹豫过,但是当看我为招聘新员工跑职业介绍中心,到处打电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)托人找人,忙的不可开交时,就没提这事。原因是不想给我再添乱,看我着急她也很心疼。她说了一句话至今让我记忆犹新:“有时候人活着不能只为钱、、、、、”这就是我们物业公司一名普通员工的思想境界。z是个很细心的人,z局大厅内一年四季需要摆花,一次z局行管科科长正在指挥换新盆花,卖花的把花摆好就走了,花盆外观脏兮兮的也没管。没等科长张嘴说,z就提着水桶拿着抹布把花盆逐个擦拭干净,(这本身不属于咱们正常保洁范围)。科长满意的说:“这个服务员真有眼色,很不错,好好表扬一下。”业主的满意是我们的最终目标.我们应该象z一样用心服务于我们的业主,用我们最真诚的服务来让业主满意。保洁员工先进事迹篇二zz,男,汉族,现年30岁,初中文化,2006年10月因征地走进贵州黄果树旅游集团股份有限公司保洁员岗位。在这平凡的岗位上,7年如一日认真打扫卫生、主动亲近垃圾、每天背抗垃圾、时刻洋溢微笑、主动助人为乐的他,正在美丽的黄果树用最美的微笑、最朴实的举动演绎着我是最美贵州人、我是最美劳动者。
一、他是一面旗帜,思想先进、态度端正:7年来,他一直从事景区保洁工作。在工作中,他始终团结同志、尊敬领导,带头履行职责、切实贯彻制度、认真总结工作,与此同时,处处“想游客所想、急游客所急”,耐心回答游客咨询,热情提供优质服务。每天不怕脏、不怕累,不辞辛苦、栉风沐雨,没有丝毫怨言、始终任劳任怨的他总是在游客间若隐若现(个头小),在大家热议的职业化员工的焦点上走来走去。对于他这位同志,我们的黄果树旅游集团公司无人不知,也经常收到游客来信或来电表示对他的感谢或赞扬,正如一位游客所言:“通过他,我看到了贵州人最真诚、最朴实,他就是贵州最美旅游从业人员的缩影或代表”。这位经常用汗水说话、拿成绩汇报工作的他也因此多次被评为黄果树景区的优秀员工、先进工作者等。
二、他是我们学习的榜样,他始终“把岗位当阵地、把工作当事业。”zz同志,个子虽小,在我们的眼里,他就是一位真正的巨人。7年来,他总是上班不迟到、不早退,安排工作总是不推卸、不拖延,他负责的路段卫生总是最干净,清理的垃圾总是最及时、最彻底,每逢重大脏、乱、差任务突击时,短小身板、顶天立地的他总是冲在最前面、干得最卖劲。只要聆听过我们(大瀑布)瀑声的人们不曾忘记,在大瀑布景区花果岩至水帘洞出口,长年累月因水雾大、游客比较集中、垃圾多且很难处理(由于地段紧靠大瀑布,因自然形成的水雾弥漫使路面潮湿易滑,许多游客在穿戴雨衣时经常将雨衣包装袋随意丢弃在该路段。),长期以来就如何才能更好地保持此段卫生清洁一直是困扰领导的心病。然而,就此只能经常更换保洁员,但垃圾总是清理不及时、清理不彻底、怨言总是最多,也因此时常遭致游客投诉,自从zz同志调此后(这里的卫生干净了、对此的投诉消失了),我们的督察人员经常看见他身着工作服或雨衣,总是弓腰驼背穿梭在人群中,不停地清扫着四海宾朋丢弃的各种垃圾,而他却常常忘记了自己正被水雾打湿着衣服、头发、鞋子……
三、他是乐于助人的大使、他是景区对外的形象代言:zz同志2006-2010年期间,在集团公司办公楼打扫2层楼的厕所卫生。他打扫的卫生总是最及时、最彻底、最干净,大家在无可挑剔同时,也只能竖起仅有的大拇指。在此期间,我们的办公楼也经常需要搬动一些办公设备或商品,尤其是我们的旅游商品开发公司长期批量购进商品,需搬至办公楼库房,由于人手少数量多,又不易寻找临时劳务工,常常在危难之际,他总是在兼顾循环保洁的同时,主动上来帮忙搬运,在每次搬运结束,为了表示感谢,领导也多次向他提出要支付一定的劳动报酬,但他总是还没等到领导开口就说“我是农村人、力气使了力气在,自己有这个体力能够搭把手,能帮助你们做点事,我很高兴、心里也很踏实”。 每当他一次次话音刚落,我们大家在非常感动的同时都觉得自己十分渺小,我们也曾多次问自己,为什么我们就不能像他一样用自己平常的行为、普通的方式诠释着属于自己的精彩人生呢?劳动虽是劳动者的价值、也是劳动者的生命,但作为景区保洁员的他,不仅正在用勤劳的双手维护着景区的品牌,而且正在以不同寻常的方式拓展着景区的声誉。2013年2月8日下午
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7:30左右,zz同志下班走到停车场,发现两位老人和小孩不知何事看上去想求助,此时的他主动上前询问情况,当得知原来是他们乘坐景区出租车时不慎将DV机遗失在车上时。zz同志马上骑着自己破旧的摩托车带着老人的儿子四处寻找,最终在黄果树景区新城停车场贵GU1109出租车上找回了遗失的DV机,同时再次将老人的儿子送回大瀑布景区。此时的场景可想而知,为表感谢,老人当面拿出现金进行酬谢,可我们的zz同志却说:“来到黄果树游览的客人都是我们尊贵的朋友,能有机会帮助你们不但是我应尽的职责,更是我一生的荣幸”。后来这位山东的游客回到老家,为再次表示对贵州旅游从业人员的真诚感谢,通过自己在贵州省委工作的老朋友联系上我们的董事长,经过多方明察暗访,最终才知道是他的非凡之举。我们、渺小的我们作为他的同事,都因拥有这样一位平凡的“巨人”而自豪和骄傲,他、短小身板的他,虽是我们黄果树旅游集团公司一名最普通的基层工作人员,但他正在自己平凡的工作岗位上,以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动,极其朴实的语言,展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的青春年华!保洁员工先进事迹篇三E同志是E物业E花苑管理处的一名保洁工,他是负责E花苑广场保洁工作,他能在平凡的岗位上,几年如一日,做事不声张,勤勉工作,并以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。由于他出色的工作成绩,E同志多次被评为公司物业管理先进工作者,优秀服务明星等荣誉称号。他的先进事迹主要表现在:E花苑是静安区曹家渡地区的高档住宅小区,E花苑曾多次获得,市、区及上级公司嘉奖,尤其对E花苑广场保洁工作都得到了好评,E同志在保洁工作当中,不管是烈日当头,还是风雨交加,他始终认真履行自己的岗位职责,从未叫过苦、叫过累。一批批同事来来去去,而他却从未有过一丝动摇。他说,每个人都要看清自己,不能好高鹜远,盲目攀比,不管在哪里,干什么工作,都要把自己的本职工作做好。这句话虽然很朴实,但是却体现了作为一名普通的物业员工难能可贵的工作态度,而作为一名普通的基层员工,他身上的这份执着、这种对工作坚守的精神,不正是E物业长期以来所提倡的鲜明的工作观和价值观吗?每一个人都会扎拖把,这个传统还从E同志起。E同志生活上养成了勤俭节约的好习惯,他同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中,他发现保洁员用的拖把经常会散落,给工作造成一定影响,于是他就有意识地收集家中废旧的布条,自己找工具动手扎拖把。这样一来,不但拖把结实耐用,方便工作,而且大大节省了成本。时间长了,E同志将扎拖把的技术教给了班组内的所有同事,大家也都养成了自己动手扎拖把的好习惯。不仅如此,E同志在看见保洁员用抹布擦铁铸花,抹布经常会被刮烂的现象时,便从家中找来用旧的枕巾,做成套子套在手上,既能保证抹布不被刮破,还能保护双手,给大家带来了很多方便。他以身作则,脏活累活自己总是冲在最前面,他用自己的言行影响着身边的同事,同时也赢得了大家的尊重。对待业主,E同志同样是诚心付出,每当下雨,他为了节约用水,借雨水清扫广场;平时业主生活上有什么需要,他总是爽快地答应下来,积极地提供力所能及的帮助;在小区里遇到业主,他总是面带微笑亲切地和业主打招呼,不分彼此。他熟悉小区里的每一张面孔,和业主真正建立起了亲人和朋友般的关系。在E花苑业主满意度总是名列前茅,这不仅与管理处的日常管理有一定关系,从E同志身上,更能体会到其中的真正原因。把公司当成自己的家,干活不遗余力,把业主当亲人,用心付出,专注服务。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,E同志,一个普普通通的保洁工,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动影响着我们管理处的每一个员工。


保洁员工评语?

保洁员工评语在现实生活或工作学习中,大家都写过评语,肯定对各类评语都很熟悉吧,评语可以帮助被评价者不断地逼近理想目标,你会写评语吗?下面是我精心整理的保洁员工评语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。保洁员工评语1 作为新人的发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识,发奋提高自我的业务工作潜质,严格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心,自己信服的人,方能让别人信服。要善于套用别人的成功模式,别人的成功模式可成为一种指引,让你有方向可循。人不相信他能达到的成就,他便不会去争取。大自然是个忠实的供给者,但它只把报酬给予努力工作的人。登高山务攻绝顶,赏大雪莫畏严寒。时间渐渐带走了年少轻狂,也慢慢沉淀了冷暖自知。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。你今天的努力,是幸运的伏笔,当下的付出,是明日的花开。让我们怀揣希望去努力,静待美好的出现。活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。没有不对这个生意感兴趣的人,只有让人不感兴趣的表达方式。只有经历地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量。恨人有,笑人无的嫉妒思想,是最要不得的消极心理。生命没有完结,生命只有前进。只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。忍耐和坚持是痛苦的,但它会逐给你好处。信心源于实力,实力源于不断的努力。伟大的作品,不是靠力量而是靠坚持才完成的。人生最幸福的事,不是活得像别人,而是在努力之后,活得更像自己。所以,只要还有努力的机会,就不要轻易说放弃。无情岁月增中减,有味青春苦甜。集雄心壮志,创锦绣前程。进学之道,一步步逼近真相,逼近更高。大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足,却对眼前的机遇熟视无睹。命运就像自己的掌纹,虽然弯弯曲曲,却永远掌握在自己手中。要学会接受那些无法改变的事实,不失望,也不生气。我从不怀疑自己的能力,只怀疑自己有没有努力。你若想要得到,就别只是期望。人生短暂,经不起等待。做人最好状态是懂得尊重,不管他人闲事,不晒自己优越。你变得优秀,你身边的环境也会优化。不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢。世界不会在意你的自尊,人们看到的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。我的生命属于整个社会;在我有生之年,尽我力所能及为整个社会工作,这就是我的特殊的荣幸。能够岿然不动,坚持正见,度过难关的人是不多的。在茫茫沙漠,唯有前时进的脚步才是希望的象征。给自己找茬是诊断,给自己找事是磨练,给自己剖析是知己,给自己嘲笑是激励!放弃该放弃的是无奈,放弃不该放弃的是无能,不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的却是执着!保洁员工评语2 她责任心强、工作认真细致。平时严把工程质量关,在预决算方面为公司核减不少资金,在公司创精品理念下,积极贡献了自己的一份气力。工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。此人的微笑与众不一样,比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬,能够体现企业良好风尚和面貌。A君凭着对企业负责的忠诚,凭着自我几年来练就的`熟练业务潜质,一丝不苟,严肃认动负责,及时归纳工作,寻求解决途径。在自我权限范围内不能解决时,主动向领导汇报,主动和其他沟通,提高了工作效率,也得到了大部分员工的认可。她听从领导指挥,钟爱工作。她凭着一种韧劲,靠着一种拼博,每一天发奋提前完成任务。奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。不怕苦、不怕累,对工作兢兢业业,在春节期间一个人做凉菜,每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。她工作仔细,卖力;工作仔细卖力,爱岗敬业,服从整体摆设,形象良好;对本职工作兢兢业业,刻意进取,乐于助人,体贴同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。鉴于A君在本工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广大顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店堂做卫生,迎接当天的顾客,确实是优秀员工。如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。对工作勤勤恳恳,任劳任怨。更有公而忘私,以大局为重的精神,在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精,还能主动协助其它的岗位把工作作好,值得我们好好学习。优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐保洁员工评语3 当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。结局很美妙的事,开头并非如此。生活原本就不是乞讨,所以无论日子过得多么窘迫,都要从容地走下去,不辜负一世韶光。成为一个成功者最重要的条件,就是每天精力充沛的努力工作,不虚掷光阴。好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用工作态度端正,业绩比较突出优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工廉价劳动力。有时虽偶尔偷懒,但尚无严重不良后果,比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事领悟;


如何培训保洁员工?

员工培训素质教育道德教育安全教育怎样管理公司公司开业整体策划公司营销、如何拓展业务保洁设备,工具的操作方法常用清洁剂的种类及使用说明等(奥美林保洁)

这个可以看下是物业清洁家政行业高管必备,清洁好工具好帮手!

保洁培训,在员工培训方面,是让保洁员做好保洁工作的同时日益提升自身的综合素质,做好事情的同时还要做好人,让保洁员能够从培训中掌握立足于社会工作和生活的知识素养,并且能够运用这些知识,对自身及社会产生积极的影响。培训内容涉及多方面,除相关的保洁工作技能和安全应急措施外,还有思想品德、个人社会形象、社交礼仪、沟通技巧等。保洁员培训主要内容:道德礼仪培训:包括职业道德,文明礼貌用语,工作服务态度,仪容仪表、行为举止等方面。保洁技能培训:包括理论和实地操作培训安全知识培训:提高安全意识,在紧急情况下能灵活应变。心理培训:提供心理辅导,摆正心态,在工作中保持身心健康。


如何培训保洁员工?

想要培训保洁,员工就要指挥他们做一些事情,另外就是自己要对他们的工作内容熟悉,要对他们的工作分工做合理的安排。

培训保洁工作人员应该从操作开始培训,而后又培训他们的说话的方法,我指的是待人接物。

保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理,河岸设施养护,以及城市环境保护工作的人员。保洁员工培训可以从以下几个方面着手:
一、岗位职责
一、岗位职责
1、负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。
2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。
3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。
4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。
5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现,立即汇报。
6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、一般作业的操作程序和原则总原则是:从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。
1、扫地、拖地的程序是:由内到外,从边开始再中间清洁。
2、抹物的程序是:从上至下,由左到右,再清洁边角。
3、垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满,白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。
4、推尘:沿地面直线成行操作。
三、保洁过程中应注意的事项
1、表情亲切、热情、永远保持微笑;在公共区域清洁工作时应脸部带微笑,目光不能呆滞、东张西望或无精打采。
2、保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚,不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时不可以用家乡话话交流,讲普通话,如碰到讲家乡话的业主,可以用家乡话同业主交流,上班前不食用有异味的食物,无论是业主还是访客有事讯问,一定做到有问有答,不懂学会礼貌拒绝。
3、礼貌礼仪:上班时应与同事相互问候,工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳,不要跑跑跳跳,不得大声喧哗,不得与顾客讲一些与工作无关的话,与顾客同乘电梯时,应主动让顾客先出先进。
4、仪容仪表:每天保持较好精神面貌和愉快心情工作,脸部要保持干净,头发梳理整齐,着装应按照公司规定进行着装,且必须着最新款式的工衣,不得串季着装,同时需保持干净、整洁、不得有异味,不能有明显邹痕、破损或掉扣现象;统一在左胸佩带工牌,不留指甲,女性尽量化淡妆,额前头发不能超出眉毛下,后脑勺头发应盘起来,男性不留胡子,头发不得过长。
5、 室内清洁时,不得随意翻阅顾客物品,不得使用顾客物品,如:电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)、电脑、洗手间等,注意与顾客沟通内容,注意作业效率;室外清洁时,注意清洁的姿态、姿势,遇到顾客应主动让路。
6、在公共区域清洁时应注意前后行人,速度要适当放慢,有3人以上同行的情况下,必须停下手中工作等行人路过再开始清洁。
7、 清洁时应注意保持现场卫生,一定不要忘记放温馨提示牌。
8、 清洁后应清洗工具,归还到指定地点。工具摆放应注意:发给个人的工具随人走,公共工具应放回固定工具房,所有工具不得随意乱摆放。
9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。
四、常用清洁剂的认识与使用
1、清洁剂按常规可划分为:中性清洁剂、酸性清洁剂、碱性清洁剂。
2、中性清洁剂:是一种温和的清洁剂,在使用过程中不会对任何物品及人身造成任何的反应和伤害。
3、酸、碱性清洁剂:带有气味性和轻微毒性,在使用过程中不当,将会影响物品损害或人身伤害,使用时应注意做好防护措施。


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