应聘保洁要问些什么，应聘保洁需要问什么

应聘保洁需要问什么

应聘家政该注意些什么？

家政服务注意事项
1：仪容仪表符合标准，每天淡妆上岗着装清洁整齐，头发保持清洁鞋子统一黑色平底鞋。
2：到业主先按门铃经业主同意后方可进入屋开始工作。工作中不要与业主谈与工作无关的话题，不能接收业主的物品及好处。
3：工作中应做到三轻“脚步轻，说话轻，操作轻”操作时移动物品轻拿轻放，卫生做完将物品放回原位。
4：业主家的每个死角必须处理家晤士；对业主的反馈我们必须虚心的接受并及时处理。
5：对服务标准我们要做到持之以恒，不断学习不断提升服务技巧，对上级安排的工作按时完成。
6：领班不定时的清理操作间，对物资不定时清理；如有破损及时上报，每月需申购的物资及时上报。
7：如因工作的失误导致丢单后果由工作人员自己承担。
8：如因自己失误将物资损坏由自己赔偿做家政应该注意哪些问题

1、看外表，也不能光看外表。人的外表决定了一部分性格，但是并不是说家政员的脸上就能完全表现出她实际的能力。聘请家政服务员应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格则有待商;
2、言语之间可以看出一个人的素质。唯唯诺诺不知所云的人固然让人怀疑其实际操作能力，能言善辩但是喜欢夸夸其谈的家政服务员也会令人产生不信任感;
3、学历对于家政员来说，并不能起决定性作用。高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但家政服务技能则不一定能够过关，且工作稳定性、长久性需慎重考虑;
4、适当考虑家政服务员的灵敏度：眼神游走不定、光芒四射者您要考虑其是否适宜为您看护婴幼儿的;同样目光呆滞、反映迟钝者亦不宜选择其为您看护孩子或重病;
5、在雇请了家政员以后，雇主应注意的问题有以下几点：首先，不可过于大方，不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，因为如果以后她做的更好，但是你没有给予与之前相应的金钱鼓励，很容易造成家政人员的不满，甚至影响她的工作质量;不宜过于放纵，一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循;工作要求应循序渐进，每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外;

面试保姆要问些啥？

1、是否经过专业培训以及是否持有相关证书。

2、查看健康证、身份证等信息，确认保姆的身份背景。

3、具体的工作时间与工作内容，避免在服务过程中产生纠纷。

请月嫂要问什么？

月嫂现在一个月工资有多少不同城市价格不同干净的城市地区一般才7000到
1
5,000之间，之所以差别这么大还是因为地区不同月嫂的节目价格夫妻的关系分为静态预算如果住家月嫂和白班月嫂价格也差¥500左右1000城市价格为8500左右进万物以上午时间我一个月26天行程是普通角色¥6000以上所有城市中月嫂服务价格只是价格还是范围对称的

你好，很高兴为你解答！问问月嫂证是什么时候考的，什么时候开始做的，带过多少个孩子等，今年接了几单工作，当然也可以问得更细一些，以便于了解真实的情况，可以大概了解到月嫂的经验是否丰富。如果是在公司面试的，可要求公司提供模拟婴儿，进行示范，当然你不必自己一定懂，你就看月嫂的手法有没有很流畅，观察月嫂的表情，如果是熟手，应该非常得心应手，并且有爱心的月嫂还会边做边与宝宝进行语言互动。

保洁负责些什么工作？

保洁员就是负责某些地方的卫生清洁工作的。如某些大的商场，酒店等地方都有保洁员。有时候保诘岗位不一样，活就不一样。

找月嫂需要问什么？

咨询月嫂是否持有相关证书月嫂一般要求健康证身份证月嫂资格证第二具体的工作时间工作内容避免在服务过程中产生纠纷在面试月嫂的时候有多询问月嫂过的经历包括客户评价的信息培训学习信息最好选择正规的家政公司家政公司的月嫂都是经过正规培训过的有较好的业务水平而且有家政公司担保会更加的可靠你知道正规嗯你登录用的是谁的姓名你的哇哦那我电脑上怎么看你这边大概审核还是还

您好，很高兴为您解答！关于找月嫂需要问什么，这个问题并没有固定的回答，首先请月嫂介绍一天的工作，可以根据她的回答判断她是否有经验或对工作内容是否熟悉。其次，询问一些关于新生儿及产妇护理的细节，比如多久洗一次澡等等，判断月嫂专业知识及技能是否过关。询问的过程也要留心月嫂的回答是否细致、耐心、专业、诚实。