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保洁员日常考核标准
- 中文名
- 保洁员日常考核标准
- 服务类别
- 家居保洁
- 服务介绍
- 清洁工上门服务,已服务过1400万+家庭,拥有70万+专业培训劳动者.清洁工上门24小时服务,费用透明
家居保洁简介
家居保洁 家政公司
家居保洁
保洁日常考核的标准
1. 保洁工作质量:室内环境的清洁度、卫生状况,以及室外环境的整洁程度;
2. 保洁工作效率:保洁工作完成的时间,以及每次保洁时间;
3. 保洁工作态度:工作时的专业态度,以及与其他人的沟通技巧;
4. 保洁工作负责:负责完成的任务,以及保洁工作的安全性;
5. 保洁工作细节:注意到的细节,以及完成任务时的细心程度;
6. 保洁工作经验:熟悉的保洁工作,以及能够熟练运用的设备;
7. 保洁工作纪律:工作时的规范性,以及遵守的工作纪律;
8. 保洁工作品质:完成任务时的质量,以及每次保洁工作的效果。
保洁日常工作检查考核标准
1、保洁日常工作检查考核标准应包括:
(1)清洁地面:保洁人员应按照要求,按时完成对地面的清洁,使地面保持干净、整洁,室内地面清洁应分层清洁,室外地面清洁应定期清洗,以保持地面清洁。
(2)清洁墙面:保洁人员应按照要求,按时完成对墙面的清洁,使墙面保持干净、整洁,室内墙面清洁应每日清洁,室外墙面清洁应定期清洗,以保持墙面清洁。
(3)清洁窗户:保洁人员应按照要求,按时完成对窗户的清洁,使窗户保持干净、整洁,室内窗户清洁应每日清洁,室外窗户清洁应定期清洗,以保持窗户清洁。
(4)清洁门窗:保洁人员应按照要求,按时完成对门窗的清洁,使门窗保持干净、整洁,室内门窗清洁应每日清洁,室外门窗清洁应定期清洗,以保持门窗清洁。
(5)清洁家具:保洁人员应按照要求,按时完成对家具的清洁,使家具保持干净、整洁,室内家具清洁应每日清洁,室外家具清洁应定期清洗,以保持家具清洁。
(6)清洁地毯:保洁人员应按照要求,按时完成对地毯的清洁,使地毯保持干净、整洁,室内地毯清洁应每日清洁,室外地毯清洁应定期清洗,以保持地毯清洁。
(7)清洁电器:保洁人员应按照要求,按时完成对电器的清洁,使电器保持干净、整洁,室内电器清洁应每日清洁,室外电器清洁应定期清洗,以保持电器清洁。
(8)清洁灯具:保洁人员应按照要求,按时完成对灯具的清洁,使灯具保持干净、整洁,室内灯具清洁应每日清洁,室外灯具清洁应定期清洗,以保持灯具清洁。
(9)清洁空气:保洁人员应按照要求,按时完成对空气的清洁,使空气保持干净、整洁,室内空气清洁应每日清洁,室外空气清洁应定期清洗,以保持空气清洁。
(10)清洁垃圾:保洁人员应按照要求,按时完成对垃圾的清洁,使垃圾保持干净、整洁,室内垃圾清洁应每日清洁,室外垃圾清洁应定期清洗,以保持垃圾清洁。
物业保洁员考核标准
1、工作态度:保洁员应积极主动的完成其工作,有责任心,工作认真负责,有良好的服务意识。
2、保洁质量:保洁员应按照规定的标准进行保洁,注重细节,确保保洁质量,保证物业环境的卫生整洁。
3、工作效率:保洁员应按照规定的时间完成保洁任务,提高工作效率,减少保洁时间,提高物业管理水平。
4、安全管理:保洁员应按照安全操作规程进行操作,保护自己和他人的安全,做到安全第一。
5、设备管理:保洁员应妥善管理保洁设备,按照规定的使用方法正确使用,确保设备的正常使用。
保洁员考核标准
1、岗前培训:掌握各类保洁工作技术,掌握安全操作规范及注意事项;
2、清洁效率:按照规定的时间完成清洁任务,保证清洁质量,严格按照清洁标准执行工作;
3、安全意识:使用清洁用品和设备时要注意安全,严格遵守安全操作规程,不得擅自更改规定的清洁工作流程;
4、质量控制:严格按照清洁标准执行工作,不断提高清洁水平,定期检查清洁质量,及时发现问题并及时解决;
5、服务态度:工作时保持礼貌,热情有礼,服从上级安排,及时响应客户要求,提供优质服务;
6、文明礼貌:工作时严格遵守文明礼貌,保持良好的言行举止,维护保洁人员的形象;
7、设备维护:维护保洁用品和设备,及时更换折旧的清洁用品,保证设备的安全可靠运行。
保洁日常考核细则标准
1、保洁工作的秩序性:保洁人员应按照既定的工作程序和时间表,按照计划完成清洁工作,并定期检查工作质量。
2、清洁工作的安全性:保洁人员应按照安全操作规程,正确使用清洁用品,不得使用有毒污染物品,不得使用易燃易爆物品,不得使用过期的清洁用品。
3、清洁工作的效率:保洁人员应按照既定的工作程序,在有限的时间内完成清洁工作,不得拖延时间,不得拖延工作。
4、清洁工作的质量:保洁人员应确保清洁工作的质量,清洁环境应保持清洁、整洁、无污染,并定期检查工作质量。
5、清洁工作的细节:保洁人员应注意清洁工作的细节,清洁环境应保持整洁,清洁用品应保持清洁,不得残留任何污渍,并定期检查工作质量。
家居保洁概述
高级酒店客房服务员跟保洁员的区别:
一、工作性质不同
保洁员:保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;
所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次。
客房客房服务员:主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。
其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
二、考评人员与考生配比不同
保洁员:理论知识考试考评人员与考生配比为
1:20,且每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为
1:
5,且每个考场不少于3名考评员。
客房服务员:理论知识考试考评人员与考生配比为
1:
1
5,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为
1:
10,且不少于3名考评员。
三、鉴定时间不同
保洁员:理论知识考试时间不少于90 min,技能操作考核时间不少于45 min。
客房服务员:各等级理论知识考试时间:初级不超过100 min,中、高级不超过120 min;技能操作考核时间:初级不超过 30 min,中、高级不超过40min。
四、鉴定场所设备不同
保洁员:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具有必备的设备、仪器仪表、工具、量具及设施且室内通风条件良好、光线充足和安全措施完善的场所进行。
客房服务员:
场所:标准教室、标准客房或模拟标准客房、会议室。
设备:笔记本、吸尘器、清洁消毒器具、楼层服务台、会议室用具。
五、职业道德有区别
客房服务员:热情友好,宾客至上;真诚公道,信誉第一;文明礼貌,优质服务;以客为尊,一视同仁;团结协作,顾全大局;遵纪守法,廉洁奉公;钻研业务,提高技能。
保洁员:
1、讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法家庭保洁是一项流动性比较较大的服务性工作,工作环境千变万化,这就要求保洁员在工作过程中讲文明,讲礼貌,遵守与客户的时间约定,守时守信,这是取得客户信任的很重要的条件。
2、保洁人员还要克服世人的偏见,自尊、自爱、自强,靠自己丝辛勤劳动致富,遵纪守法,不为金钱所透惑。
3、具有吃苦耐劳的精神保洁员的工作非常辛苦,不仅劳动强度大、琐碎,而且工作对象往往是不洁、脏乱或受到污染的环境或物品,雇主的要求一般也很高。这就要求保洁员要做好吃苦耐劳的的精神准备,在工作中不偷奸耍滑,踏踏实实地做好保洁工作。
4、练就娴熟的保洁技能熟练和过硬的保洁技能是从事家庭保洁工作的重要条件。如果只有做好工作的良好愿望,而没有过硬的技能,是不能胜任此项工作的。当然优秀的心理素质也是保洁员必备的品质。
5、过硬的保洁技能是在实践中练就出来的,所以需要保洁员在实践中不断学习,认真钻研业务,以满足客户的需求。
物业保洁服务标准:
1、保洁员每天要在员工上班前提前家晤士,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫、楼梯、商铺外围等公共区域和公司外围的卫生,使保洁工作落到实处。通道、楼梯、等公共区域卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。
2、各楼层的垃圾桶、烟灰缸要及时打扫、清理,地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物。保洁员除日常保洁工作外,每天还要对楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
物业保洁日常管理工作可分为以下三类:
(一)日常保养工作
日常保养工作指的是几乎每天都需进行的或每年进行密度十分大的工作。如道路的保洁、绿化带的保洁、楼梯间的保洁、垃圾的收集与处理等。
(二)周期工作
周期工作指的是定期的保洁。如对管井的清洁、地面的护养等。
(三)专项工作
专项工作是针对集中情况或某种事物进行的工作。如小区卫生消杀、新入住住户装修的垃圾处理、暴风雨来临前后的工作等。
金牌保洁员是一种专业的清洁服务,它的服务范围涵盖了家庭、商业、公共场所等多个领域。金牌保洁员的服务内容包括清洁、消毒、消毒、清洁家具、地板抛光等,以确保空间的清洁卫生。金牌保洁员的服务标准要求更严格,他们要求清洁工作细致、精确,并且要求使用的清洁剂和清洁工具必须符合国家的质量标准。金牌保洁员还要求服务过程中要保持安静,不能影响客户的正常生活。金牌保洁员的服务标准比普通保洁员的服务标准更高,他们的服务水平也更高,能够满足客户的高要求。
保洁员管理制度 :
1、保洁员每天要在员工上班前提前家晤士,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
管理制度的培训:由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间,甲方的管理规定的培训;熟悉工地岗位情况:由主管安排其工作岗,并亲自带新员工到岗位,仔细讲解其岗位工作程序。
要求;以师带徒岗位实习培训:安排1名老员工带新员工进行实际操作,让新员工更进一步熟悉岗位工作程序,质理标准;专业知识、技能培训:由工地主管亲自教会新员工熟悉使用岗位清洁工具,清洁剂及清洁机械。
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分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
理论知识考试考评人员与考生配比为
1:20,且每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为
1:
5,且每个考场不少于3名考评员。
理论知识考试时间不少于90min,技能操作考核时间不少于45min。理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具有必备的设备、仪器仪表、工具、量具及设施且室内通风条件良好、光线充足和安全措施完善的场所进行。
百度百科-保洁员
家政高级证在全国职业资格认证中心办理。
家政保洁员资格证书考试鉴定方式:
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
家政高级证的报考资格:
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)大专以上相关专业毕业生,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)连续从事本职业工作5年以上。
1、保洁员每天要在员工上班前提前家晤士,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
1、保洁员每天要在员工上班前提前家晤士,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。
2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。
3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。
5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。
6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。
工作日安排:
1、一周休一天
2、工作时间:
7:30——
1
1:00
1
3:00——
5:30
附:日常保洁、定期保洁的内容及标准
1、保洁员每天要在员工上班前提前家晤士,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫、楼梯、商铺外围等公共区域和公司外围的卫生,使保洁工作落到实处。通道、楼梯、等公共区域卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。