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保洁分包协议
- 中文名
- 保洁分包协议
- 服务类别
- 家居保洁
- 服务介绍
- 清洁工上门服务,已服务过1400万+家庭,拥有70万+专业培训劳动者.清洁工上门24小时服务,费用透明
家居保洁简介
家居保洁 家政公司
家居保洁
保洁协议怎么签
签订保洁协议前,双方应当就保洁服务的内容、服务费用、服务期限、服务质量、服务责任等具体事宜达成一致,并签订书面协议,确定各自的权利义务。
具体协议内容包括:
一、双方基本情况:协议双方的名称、地址、联系方式等。
二、保洁服务内容:甲方委托乙方提供的保洁服务内容、服务项目、服务时间、服务频率等。
三、服务费用:甲方支付乙方的保洁服务费用,以及支付方式、支付时间等。
四、服务期限:乙方提供保洁服务的期限,以及若有续签协议的条件。
五、服务质量:乙方承诺提供的保洁服务质量,以及乙方提供的保洁服务标准。
六、服务责任:乙方负责的保洁服务责任,以及乙方的责任范围。
七、违约责任:双方违反协议所承担的责任,以及违约责任的范围。
八、争议解决:双方在履行协议过程中出现的争议,以及争议解决的方式。
九、其他:双方认可的其他条款。
十、协议有效期:协议的有效期,以及协议期满后的处理方式。
十一、签字:双方签字,确认协议的有效性。
保洁合同协议怎么写
一、定义
1.合同主体:甲方(委托方):XXX公司;
乙方(承揽方):XXX保洁服务有限公司。
2.本合同项下的服务内容:乙方按照甲方的要求,对XXX地址进行保洁服务。
二、服务内容
1.乙方应按照甲方的要求,按时、质量保证地完成保洁服务,包括但不限于:
a.清洁室内外空气,保持室内空气新鲜;
b.清洁室内外墙面、地面、窗户等表面,保持室内外地面干净整洁;
c.清洁室内外家具、电器等,保持室内外家具、电器的清洁卫生;
d.清理垃圾,保持室内外环境清洁整洁;
e.其他甲方要求的保洁服务。
三、服务期限
1.本合同服务期限为自本合同签订之日起至XXX年XX月XX日止。
四、服务价款
1.甲方向乙方支付保洁服务费用,具体金额为:人民币XXX元/月,共计XXX元/月,费用支付方式为每月XXX日前付清。
五、履行方式
1.乙方应按照甲方的要求,按时、质量保证地完成保洁服务。
2.乙方应按照本合同约定的服务期限,按时完成服务,并保证服务质量。
3.乙方应保证提供的服务达到甲方要求的标准,如有违反,应按照本合同约定承担违约责任。
六、违约责任
1.如果乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,具体包括但不限于:
a.支付违约金;
b.补偿甲方因乙方违约而遭受的损失;
c.承担由乙方违约而引起的一切法律责任。
七、争议的解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,提交XXX仲裁委员会仲裁。
八、其他条款
1.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期限结束之日止。
3.本合同未尽事宜,双方另行签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
保洁协议怎么写
第一条 双方共同确认,本协议由乙方(清洁服务提供方)与甲方(清洁服务需求方)共同签订,为规范双方的权利义务关系,保障双方的合法权益,特制定本协议。
第二条 乙方承诺向甲方提供以下服务:
1、清洁服务:乙方将按照甲方的要求,每天对甲方指定的场所进行清洁服务。
2、保洁服务:乙方将按照甲方的要求,每周对甲方指定的场所进行保洁服务。
第三条 甲方应提供以下服务:
1、提供清洁服务所需的设备和物料;
2、支付乙方提供的清洁服务费用。
第四条 双方应当遵守以下约定:
1、乙方应按照甲方的要求,提供优质的清洁服务;
2、甲方应按时向乙方支付清洁服务费用;
3、双方应当遵守有关法律法规的规定,保护彼此的合法权益。
第五条 本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,过期后可以续签。
以上为本协议的全部内容,双方经过友好协商,共同签字,以资记录。
甲方(签字):
乙方(签字):
空调修理协议
甲方:
乙方:
鉴于甲方向乙方提出的空调修理需求,双方经过友好协商,就本次空调修理事宜达成如下协议:
一、甲方委托乙方对其位于xxx的空调进行维修,维修费用由甲方支付。
二、乙方应提供空调维修服务,包括但不限于检查空调系统、清洁空调系统、更换空调零件、更换空调内外机等。
三、乙方在维修过程中,应提供及时的技术支持,保证维修的质量。
四、本协议自双方签字之日起生效,有效期为一个月,如期限届满,双方可协商延长。
五、如双方发生争议,应友好协商解决,协商不成的,双方同意提交至xxx仲裁委员会进行仲裁。
六、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
精装修保洁合同协议
本合同由以下双方签订:
甲方:
乙方:
经甲乙双方协商一致,就甲方委托乙方为其进行精装修保洁服务事宜,订立本合同。
一、服务内容
乙方按照甲方的要求,为其提供精装修保洁服务,包括:
1. 将墙面、地面、家具等清洁打扫干净,保持室内空气清新。
2. 将空调、灯具、插座等清洁打扫干净,保持室内电气设备安全可靠。
3. 将窗户、门窗等清洁打扫干净,保持室内安全。
4. 将厨房、卫生间等清洁打扫干净,保持室内卫生。
二、服务价格
乙方按甲方的要求,为其提供精装修保洁服务,具体服务价格及支付方式如下:
1. 服务价格:
2. 支付方式:
三、服务期限
本合同有效期自签订之日起至_____年_____月_____日止。
四、违约责任
1. 如果甲方未能按照本合同约定的期限和方式支付服务费用,则乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方按照合同约定的标准支付违约金。
2. 如果乙方未能按照本合同约定的期限和方式提供服务,则甲方有权要求乙方按照合同约定的标准支付违约金。
五、争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成的,提交_____仲裁委员会仲裁。
六、其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至_____年_____月_____日止。
以上条款经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
家居保洁概述
1、负责协助分公司主管领导做好保洁工作;协调好与分包公司人员的关系。
2、负责指导监督分包保洁公司按照物业管理公司的保洁制度和工作标准做好小区内的保洁服务工作。
3、负责向分包公司的人员宣传公司的企业文化。
4、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。
5、熟悉管理区域职责、任务,掌握住户活动规律及重点保洁部位。
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保洁本身是一个很烦琐的工作,而且工作的时间长,内容多,在管理的过程中,要保证各个环节的良好衔接,防止出现卫生区空白,要周密安排每个岗位和明确岗位职责,责任人,才能保持良好的卫生状况。
在实施物业管理之初,企业就要与业主就保持的有关事项签定有关的规定和协议,对区域内的保洁提出切实可行的措施和规章,而且要求全体业主共同遵守。
我个人认为:你们公司与她签订的保洁承包协议而不是人员雇佣协议,因此不存在劳动雇佣关系。所以不必支付保洁等费用。你们之间没有劳动用工合同。
有协议,保洁钟点工雇佣协议甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,经甲、乙双方协商一致,就乙方为甲方进行家政服务事宜,达成协议
物业公司没有和保洁人员签合同,只是
协议,保洁人员可以请假,协议以算是
合同的一种
三方协议一般存在于分包工程(甲指分包居多),如幕墙工程、精装工程等,所说的三方就是:建设单位、总包单位、分包单位。
甲指分包很多是由建设单位直接招标的,总包方进行配合,在施工过程中会牵扯到总包单位对整个工程的管理,还有分包工程款的走账问题,所以一般都把总包单位也放在合同的里作为合同主体。
这个协议就是合同,约束整个施工过程。
甲方、总包、分包三方协议,作用就是把分包纳入总包单位管理范围,规定责任和义务,向总包缴纳管理费,同时有接受总包管理的义务,和协议范围内要求总包配合的权利
建筑工程中标后腰签订的三方协议是:
甲方、总包、分包三方协议,作用就是把分包纳入总包单位管理范围,规定责任和义务,向总包缴纳管理费,同时有接受总包管理的义务,和协议范围内要求总包配合的权利。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,建设、总包、分包三方就各自的权利义务,经协商一致,订立本协议。
劳务服务公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装等等。
《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
劳务服务公司主要经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装等等。
《劳动合凳陪态同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数枣源额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和乱滚人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
保姆拟遗赠协议,保姆只是协议代笔人,如果立遗赠协议的当事人立遗赠协议时神志清醒,遗赠协议内容合法,是本人真实意识表示,并在遗赠协议上面签字、按指印,具有法律效力。