保洁工作原则和范围

要看你的保洁范围和难度，长期保洁
1.2元/平，开荒保洁4元/平

除了办公室和一些公共区域以外，加上厂区范围比较大，很大一部分清洁工作，都是让员工自己动手的。除非是老板嫌自己赚的太多了，配备很多保洁人员！！！

市场保洁用工合同

用工单位（甲方）：

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保洁单位（乙方）：

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根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、保洁工作范围

保洁工作的范围主要包括：

新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间；门前台阶；二楼走廊、地面；花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运；

三、劳务派遣岗位设置与保障范围：

1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系；岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。

2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资；乙方派遣的'人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。

四、甲方的权利和义务范围：

1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见；

2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房；

3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。

五、乙方的权利和义务范围

1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见；

2、根据"全、细、勤、序"的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。

3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。

4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。

5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。

6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。

7、保洁工作时间为每日早
6：30-晚
1
7：30，()每周
三、周日对新华市场进行场地全面清洁；如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。

8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作；

9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。

六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：

在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。

七、合同金额范围：

保洁员的费用实行大包干的方式如下：

1、保洁员每月工资：7人×1200元＝8400元

2、保洁员每月管理费：7人×100元＝700元

3、意外伤害险：7人×50＝350元

4、保洁用品耗材费用：1500元

合计：10950元

八、保洁费用支付方式和支付期限范围：

乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。

九、合同的解除和终止范围：

1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同；

2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同；

3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同；

4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同；

5、合同履行期满，合同终止；

6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议；

7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）： 法定代表人（或负责人）：

委托代理人： 委托代理人：

年 月 日 年 月 日

不能按楼口算！应该按所保洁范围的建筑面积作为参考，多层住宅大约在
1.2-
1.5万平方米。带电梯的可稍微高些。同时应考虑房屋公摊面积比例及服务合同中对保洁频次和要求。若公摊比例高或作业频次多则应适当减少负责保洁的范围。最后要考虑设定的区域范围应取整，避免出现两个人责任范围的交叉，产生不必要的责任纠纷。

每天4-5点起床!要保证在7点前后结束自己保洁范围的工作!

每个小区都有物业公司，而物业公司主要是对房屋建筑、绿化、卫生、治安和环境等管理项目进行维护、修缮和整治的。一个好的物业公司可以给我们带来更好的生活环境，那么物业小区清洁工作涉及的范围包括哪些呢?下面我就为大家介绍下，一起来了解下吧!

物业小区清洁工作涉及范围包括哪些?

1、建筑物内

建筑物内的清洁范围包括：公共楼道、走廊、墙面、 门窗 、天花、灯、扶手、单元 防盗门 、集中信箱、公共卫生间、公共库房、设备房、停车房、电梯间、电梯内、消防栓、水箱、管道井等等。

2、建筑物外

建筑物外的清洁范围包括：小区内的马路、绿化、路灯、标识牌、休息椅等，垃圾箱、雨水井、污水井、喷水池、露天娱乐配套设施、中心花园、天台等。

住宅小区每天的 保洁 工作包括：

①、清理并运走每天的垃圾、清洗垃圾箱或垃圾桶。

②、清扫建筑物内的公共卫生间、走廊和楼道。

③、清扫小区内的各个大小道路和自行车停放处。

④、清扫小区内的绿化带和花园。

⑤、清扫露天娱乐配套设施。

⑥、清洗小区内指示牌、休息椅、草坪灯。

⑦、擦洗小区楼道内的扶手、窗户、集中信箱等。

住宅小区每周的保洁工作包括：

①、清扫楼道内的天台、雨水井、明沟、墙面和天花。

②、每周清洗一次喷水池和小溪河底，如冬季每月进行一次。

③、建筑物公共地面打蜡。

④、小区内蚊蝇、蟑螂和老鼠的消灭工作。

我总结：以上就是关于物业小区清洁工作涉及范围包括哪些的相关内容，物业小区清洁时间、清洁程度等都是由物业管理公司根据各自的情况而制定的，具体要看物业规定，希望对大家有所帮助。

定期到家做保洁的阿姨如果工作较好可以在合理又能接受的范围加工资。

事业单位食堂保洁工作累。根据查询相关公开信息，事业单位食堂保洁需要长时间地工作，而且负责的任务范围也很大。

已经超过法定退休年龄的人员工作不属于劳动法管辖范围。如果发生与工作有关方面的纠纷属于民事纠纷的范围，受人民法院的管辖。至于工作要看相关的单位是否录用了，一般可能是属于年龄太大了已经超过法定退休年龄的人员工作不属于劳动法管辖范围。如果发生与工作有关方面的纠纷属于民事纠纷的范围，受人民法院的管辖。至于工作要看相关的单位是否录用了，一般可能是属于年龄太大了已经超过法定退休年龄的人员工作不属于劳动法管辖范围。如果发生与工作有关方面的纠纷属于民事纠纷的范围，受人民法院的管辖。至于工作要看相关的单位是否录用了，一般可能是属于年龄太大了