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聘请保洁公司合同属于什么合同
- 中文名
- 聘请保洁公司合同属于什么合同
- 服务类别
- 家居保洁
- 服务介绍
- 清洁工上门服务,已服务过1400万+家庭,拥有70万+专业培训劳动者.清洁工上门24小时服务,费用透明
目录
家居保洁简介
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保洁合同属于什么合同
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家政合同属于服务合同。
保洁合同属于什么合同类型
保洁合同属于劳务合同类型。
保洁外包合同属于什么合同
保洁外包合同属于劳务合同。
家居保洁概述
法律分析:不属于劳务派遣合同,
这是属于企业间的服务合同,
由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司,
保洁员属于保洁公司的员工。
法律依据:《中华人民共和国印花税暂行条例》 第二条 下列凭证为应纳税凭证:
1、购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保.管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质 的凭证;
2、产权转移书据;
3、营业账簿;
4、权 利、许可证照;
5、经财政部确定征税的其他凭证。保洁服务合同不属于以上范畴,不征收印花税。
是什么样的合同?
如果是员工跟保洁公司的合同,适用劳动关系
如果是保洁公司跟其他单位签的合同的话,适用合同关系。
不属于劳务派遣合同,
这是属于企业间的服务合同,
由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司,
保洁员属于保洁公司的员工。
属于雇佣合同
保洁业务一般可以算作加工承揽合同关系。但是一些特殊的保洁业务是属于雇佣关系的,如固定为一户居民或者一下企业进行保洁的,即属于雇佣关系。
如果保洁外包是和保洁公司签订的外包合同的话,
那就和员工合同没有直接关系;
保洁外包,属于企业对企业间的服务外包合同,
保洁员工不属于本企业员工,
不需和本企业签订劳动合同;
如果所谓的保洁外包,是企业聘请个人的,
并和个人签订了劳务合同,
那就不是所谓的保洁外包,
负责保洁的员工已经是企业正式职工,
而保洁协议只是企业内部对员工的管理协议或制度;
所以一切待遇和本企业员工类似;
如劳动合同未到期,企业与其解除劳动合同,
需提前一个月通知劳动者,
或多支付一个月工资;
同时还需按工作年限,每年支付一个月补偿金。
不属于劳务派遣合同,
这是属于企业间的服务合同,
由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司,
保洁员属于保洁公司的员工。
看是不是承包了,如果不属于正规公司或散工承包的保洁,业主要占主要责任。
如果属于承包而没有合同约定相关事项,业主和保洁公司都要付相应的责任。
如果同正规资质公司签订合同,并且合同明文规定责任,保洁公司需要付主要责任。
退休返聘员工签订的合同性质属于劳务合同,因此在计算个税时按照劳务报酬所得计算。
保洁阿姨,每月公司发放工资,一周来两次,属于劳务性质,在计算个税时也应按照劳务报酬所得计算。