保洁服务和劳务费区别

以家庭保洁公司为例。

区别
一、两者涵盖的服务不同。

家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。

保洁公司指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工等服务的公司。

区别
二、两者的分类不相同。

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。家庭保洁分开荒保洁和日常保洁。

区别
三、两者的服务内容不相同。

以家政公司家庭安全员为例，一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员。

而对于保洁公司来讲，尤其是在清洁过程若发现异常现象，如发现施工质量、事故隐患、物面损坏、设施故障及滴、冒、 跑、漏现象，应及时报告业主和主管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。

区别
四、两者员工的资格等级不相同。

家庭保洁按照职业资格等级分为两类，分别为保洁员和保洁师。家政公司员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主。

区别
五、两者的含义不相同。

家政是指家庭事务的管理。“政”是指行政与管理，它包含有三个内容：
一是规划与决策；
二是领导、指挥、协调和控制；
三是参考、监督与评议。保洁主要是对门窗、玻璃、灶具、洁具、家具等进行针对性的处理，以达到环境清洁、杀菌防腐、物品保养的目的的一项活动。

不一定。在经济性质上没有区别、则税收上也没有区别，一般是根据企业济性质和经营业务来确定企业纳的税种和税率，家政公司和保洁公司是以提供家政服务为主要经营业务的企业，主要的税种是在地税缴纳的营业税，税率是5%。

可以。

劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动存在雇佣与被雇佣关系所以保洁费用可以开成劳务派遣费用。

保洁服务扩展了例如室内外空气消毒、虫控服务、空气净化、河道清洁等等一系列的服务内容为人类的生存环境和卫生清洁提供着有效的保障。

劳务费，泛指的是提供劳务服务的人员报酬，这里要有个区分:
1、雇佣个人提供劳务服务，比如你雇佣小时工、保姆等，负的费用就是劳务费，这区别于一般企业的长期雇员。企业的长期雇员，实际上也就和这个企业产生了隶属关系，企业提供的待遇为工资，企业还要负担社保保险等，这中间的区别主要是长期和短期，以及是否具有替代性等，
2、让劳务公司来提供劳务服务，比如与我们百杰思诚这样的劳务派遣公司合作，签订劳务派遣协议，由我们来提供劳务服务，提供劳务人员，企业付给我们的费用，可以统称为——劳务费，
3、人力外包公司提供的人员外包服务，比如请的保洁公司，或者某些岗位，承包给类似于我们百杰思诚这样的提供劳务以及人力资源的公司，每月结算给我们的费用，也是劳务费，当然，我们付给派遣劳务人员的费用，就不能按照劳务费来算了，因为我们要提供给员工社保，他们算我们的正式员工，财务做账的时候，以上的费用就可以按照劳务费来进行

劳务公司留用费指的是提供劳务服务的人员报酬，这里要有个区分:
1、雇佣个人提供劳务服务，比如你雇佣小时工、保姆等，负的费用就是劳务费，这区别于一般企业的长期雇员。企业的长期雇员，实际上也就和这个企业产生了隶属关系，企业提供的待遇为工资，企业还要负担社保保险等，这中间的区别主要是长期和短期，以及是否具有替代性等，
2、让劳务公司来提供劳务服务，比如与我们百杰思诚这样的劳务派遣公司合作，签订劳务派遣协议，由我们来提供劳务服务，提供劳务人员，企业付给我们的费用，可以统称为——劳务费，
3、人力外包公司提供的人员外包服务，比如请的保洁公司，或者某些岗位，承包给类似于我们百杰思诚这样的提供劳务以及人力资源的公司，每月结算给我们的费用，也是劳务费，当然，我们付给派遣劳务人员的费用，就不能按照劳务费来算了，因为我们要提供给员工社保，他们算我们的正式员工，财务做账的时候，以上的费用就可以按照劳务费来进行