家政公司策划书前言,家政公司策划书

家务事家政公司 2023-05-17 17:28
【摘要】小编为您整理家政公司创业策划书(精选多篇)、打扫教室卫生的策划书、志愿者要到敬老院去,他们应该做什么(除了打扫卫生,表演之外) 最好是有一份策划书,越详细越好、家政公司家政公司加盟合同书、家政公司相关家政公司知识,详情可查看下方正文!

保洁标准化手册前言



随着社会的不断发展,环境卫生问题日益突出,环境卫生保洁工作越来越受到重视。保洁标准化手册旨在提高保洁工作的质量,提升保洁服务水平,提高环境卫生管理水平,改善社会环境,增强人民群众的生活质量。

本手册是根据国家环境卫生标准的要求,结合实际情况,综合归纳出来的,旨在为保洁服务提供一个科学的标准化管理参考。

本手册适用于各类公共场所、机关单位、企事业单位、学校、医院等卫生保洁服务单位,其中包括但不限于:楼宇、公路、桥梁、港口、机场、火车站、汽车站、公园、商场、酒店、住宅小区、学校、医院等。

本手册将根据实际情况,不断完善,以满足不同类型场所的不同要求。本手册将指导保洁服务单位按照规范要求进行环境卫生保洁工作,以提高保洁服务质量,改善社会环境,提高人民群众的生活质量。

家政公司创业策划书(精选多篇)?

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:梅兰竹菊家政公司创业策划书宜宾学院经济与管理学院——家和兴家政服务公司家政服务前景:随着家庭结构的演变和社会经济的发展,事业型、困难型(家有老人、孩子、病人需要照顾)、富裕型家庭大量出现,希望从繁琐的家务劳动中解脱出来,以便有更多的时间从事生产、学习和娱乐的人越来越多。有约70~80%的城镇居民对家政服务有需求,市场潜力巨大,有利于扩大就业,政府重视并支持家政服务业的发展目标市场:一幢幢高楼的拔地而起,一个个楼盘的聚集而生,使得家政服务公司的生意风生水起,市场范围极度扩张。一个稍具一定规模和影响力的家政公司往往可以延伸到附近几个或十几个楼盘的家政市场。涉及:家庭各种需要,如:a.家庭物质生活方面。如住宅、室内布置、家具与装饰;饮食与营养;衣着和缝纫;家庭动植物养殖等。b.家庭医疗卫生方面。食品卫生等。c其他方面还有家庭安全,包括防火、防盗、灭鼠、灭蚊蝇、防触电、防煤气中毒等。公司取名:家兴和家政服务公司总经理,财务总监,家庭服务业管理部门,家庭用品产业高级策划管理部门公司服务:(1)制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的服务为主;(2)看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管;细分策略(家庭看护,钟点工家政管理、家庭教育、营养饮食、生涯指导、老人护养等专业技能)2公司预计月收入:第九章.企业的风险
二、可行性分析
3.
3.2
4.2传推广力度;1)
三、需求分析面


打扫教室卫生的策划书?

打扫教室卫生的策划书 篇1
一、活动背景: 在我们学习生活的环境中,卫生方面仍然有许多不合格的地方,如教室卫生死角,生活区随意张贴小广告等等,严重影响了校园的清洁和美观,而春季又是细菌滋生的季节,为了同学们的健康,给同学们营造一个良好的校园学习生活环境,特开展校园清洁活动。
二、活动目的: 宣传人文校园环境理念,为全校师生创造一个温馨、整洁、舒适的生活和学习环境。同时激发同学们的爱护校园环境的热情,使同学们能在日常中自觉维护校园环境卫生。
三、活动主题: 让我们的校园更美丽
四、活动内容: 打扫教室卫生死角、清理“牛皮鲜”广告
五、主办单位: 院团委
六、协办单位: 院志愿者服务队
七、活动时间: 20xx年3月17日(星期六)早上
9:30~
1
2:00
八、活动地点: 教学楼(含有垫板的教室)、宿舍楼
九、活动准备::
1、3月14日,宣传部张贴招募临时志愿者通知;(报名时间、地点:
1
5、16日,教学楼104(活动集合时间、地点:17日am
9:20,图书馆前
2、3月15日前,宣传部完成板报宣传,调查全校自觉维护校园干净整洁,特别是乱张贴小广告、保持教室卫生整洁问题;
3、3月16日,秘书部申请借好好劳动工具(如扫把、拖把、垃圾篓、);
4、3月16日下午前,文艺部安排两三个人到学校各个地区了解 环境情况后汇报组织部,再由组织部根据情况具体安排负责 人员;
5、3月16日下午前,公关部负责购买所需物品(钢丝球30个、磨砂纸10张)
十、活动开展:
1.、3月17日宣传部将宣传板报摆出;
2、17日上午
9:20,在图书馆前集合,组织部负责点名、分组、工具分发工作;
3、17日上午
9:40,各组块人员按组别到各个负责点展开清理活动;
4、活动后将工具集中回放到图书馆前,交给组织部相应负责人。

一、注意事项:
1、所有参与者要注意爱护公物,在清理小广告的过程中尽可能不伤及公物底漆,将铲下的广告纸放到垃圾桶中;
2、所有参与者不要大声喧哗,嬉戏打闹;
3、活动后,由各组负责人收回所借物品并及时归还;
4、一切活动小心慬慎,以免损伤到自己或他人;
5、活动期间,任何人员不得无故离开活动现场,若有特殊情况需征求负责人后方可;
6、服从统一安排,注意集体形象

二、可行性分析: 良好的学习环境给予我们更好的学习氛围,良好的学习氛围需要我们每一个学子的共同创造。我们生活在同一个大家庭里,我们需团结起来,共同打造我们南疆国门大学的新形象

三、活动经费预算:钢丝球:30x3=90元 磨砂纸:10x2=20元红纸:1x1=1元 合计:111元打扫教室卫生的策划书 篇2
一、活动背景教室是学生学习活动的重要场所,其清洁度直接影响着老师教学效果和学生的学习效果以及学生的身体健康。由于我校2B教学楼5楼部分教室打扫不彻底,桌子上乱涂乱画。所以我班将进行擦除桌子上的污迹,并且打扫好教室的活动。
二、活动主题争文明,创美好学习环境
三、活动目的(一)教室是我们学习的地方,其环境影响到教学质量。我们要维护“家”的整洁。(二)提高教学质量。还能增强学生的责任心、集体荣誉感、劳动最光荣的意识。(三)培养学生吃苦耐劳的精神。
四、活动时间20xx年12月5日上午九点—十点半
五、活动地点四川工商职业技术学院-教学楼2B50
7、50
6、50
5、50
4、503
六、活动成员酒类与食品工程系——精化14302的54名成员(详见末页成员表)
七、活动安排1)成员分成5个小组每个小组10人。2)第一小组人员打扫50
3,第二小组人员打扫50
4,第三小组人员打扫50
5,第四小组人员打扫50
6,第五小组人员打扫50
7.3)李芸,刘志江,班长,团支书负责分别看管各个小组以及采集好照片。4)活动中不能中途离开,严格按规定进行。5)不得损坏教室内教学仪器和座椅。
八、前期准备a)组织班会,让同学们详细了解活动安排。b)提前准备好抹布等用具(保证每组至少五张抹布)c)准备好所需物品。
九、启动仪式A. 12月5日上午九点在2B教学楼下集合。B.全体成员集合后,统一安排,并讲明相关注意事项。C.分发抹布等相关物品。
十、安全预案1)同学们按照组的形式步行去教学楼2B2)活动中每个成员必须严格遵守活动规则,若不听从安排,取消该成员活动资格。

一、活动经费预算无。

二、活动成员名单打扫教室卫生的策划书 篇3一.前言:随着期末的临近,考试周的到来,广大同学纷纷进入了紧张的复习备考阶段,一个整洁舒适的学习环境能够舒缓考生的心情,并且对考生的身心健康十分有益。考生的生活是充实而忙碌的,给考生提供一个干净整洁的学习环境,就是给考生筑起一道通向成功的桥梁,打开了一把防护伞。因此,此次活动的意义非常重大,同时也进一步引起我们大家对学习环境的重视,引导大家树立爱护环境的意识。二.活动主题:“绿色校园 溢溢书香—学院大扫除行动”三.活动目的:
1、此次活动旨在同学们无私奉献、积极参与劳动的精神。给广大同学提供一个干净舒适的学习环境;营造一个理想的学习氛围;
2、促进学生会成员之间的沟通,培养同学们的团队合作精神,促进内部相互了解,加强部门与部门之间的交流与合作。加强与兄弟社团之间的了解,相互学习,相互帮助;
3、提高大家的团结精神和奉献精神,提高当代学生的文明素质,以达到培养德、智、体高素质人才的目的。四.活动意义:
1、通过此次活动,充分唤醒了同学们爱护公物、公共环境以及环保的意识;
2、通过此次志愿活动,提高了大家的团结意识,同时认识到了自己平时的不良习惯给教室卫生打扫带来的不便,在以后的学习生活里规范自己的行为,做一个优秀文明的大学生;五.活动时间:20xx年12月11日六.活动地点:长春理工大学西校区第一教学楼七.活动计划参加人员:长春理工大学化学与环境工程学院学生会全体成员八.活动形式:以志愿者服务的姿态将卫生大扫除进行到底,彻底清洁教室垃圾以及卫生死角,还同学们一个干净整洁的自习室。九.活动前期准备:
1、购置活动所需物品(自带脸盆、抹布)其它物品统一购置(洗洁精等);
2、在活动前一天与教学楼管理员相协商,并通知同学在12月11日下午
2:00—
5:00将对教室进行打扫;十.活动宣传:利用学校宣传栏,通过张贴讲卫生宣传标语海报等方式,开展爱护教室环境的宣传活动。引导同学们自觉爱护教室环境,争当一名文明环保的当代大学生。

一、活动流程:
1、活动前一天召开活动准备大会,将人员进行分组;
2、12月11日下午一点所有成员在主教二楼集合,对各个小组分配任务及打扫工具;
3、各组成员前往自己人物区域,对教室卫生进行打扫,整个过程尽量保持安静,注意安全;
4、活动结束,各部门到指定地点集合,收回清扫工具,并安排人员对教室进行检查,以防遗漏;
5、召开活动总结大会,各部门对本次活动进行总结、评价,将活动总结报告上交部长,各部门整理后上交活动总负责人。

二、 活动要求:
1、 清洁要求,教室卫生严格按照教室卫生检查标准实施,清洁区卫生要求地面干净,无垃圾死角,墙面无广告张贴;
2、全体人员准时到场,各部门间积极配合保证此次活动成功开展;

三、活动影响:全校学生有所感悟,爱护公物,珍惜学习环境的意识得到很大提高,个人修养也得到了提高,教室脏乱差的环境得到了很大改善,在一定程度上杜绝了同学们在教室吃零食的现象。化学与环境工程学院“青鸟”志愿者团化学与环境工程学院打扫教室卫生的策划书 篇4
一、活动简介活动名称:还教室的清洁活动性质:公益活动策划主办单位:山东财经大学艺术学院
二、活动背景寒窗三年,我们终于实现了各自的梦想,迈进了大学的校园。初入大学,我们告别了高中排排坐的生活,没有了固定的同桌,更没有了固定的教室,教室变成了轮流上课的公共教室,然而这也给问题的滋生提供了温床——教室的卫生问题。高中时代,每个人都有自己的一亩二分地,我们也会自觉的把自己的桌面和周围都收拾的干干净净,但是来到大学之后,没有了固定的教室,同学们把每一次上课的教室当做自己的班级爱护的意识也日渐淡薄,于是就出现了这样的.情况——同学们吃完早饭后随手把包装袋、不用的废纸丢弃在桌子上、桌洞里甚至是地上的情况也比比皆是,大学的教室是流动,如果我们人人都不爱护教室的卫生,那么我们很难想象我们的教室,将会变得怎样不堪入目,同时会有使我们的教室有一股异味,教室是学习的地方,有异味的空气也会让授课老师受到影响,还有一点,随手在教室丢弃垃圾会给保洁阿姨很大的负担。
三、活动可行性分析活动以整体宣传和局部宣传相结合的方式为主,在学校人流量最大的西苑餐厅和图书馆门口张贴海报,在教学区及宿舍楼张贴宣传单,影响力大。活动采用各种手段和工具向同学们进行宣传,使本次活动在师生中耳熟能详;
四、活动目的促进广大学生养成爱护教室环境的好习惯,使他们认识到爱护教室卫生的重要性,降低保洁阿姨的负担,提高大学生的素质,还我们自己一个干净、愉悦的上课环境。
五、宣传方案
1.海报宣传:我们将印制海报张,贴于各宿舍楼一楼宣传栏及教学区宣传栏、排球场宣传栏。从教学区到生活区,海报宣传覆盖了燕山校区的各个主要地区,保证同学都会了解到活动相关信息。
2.网络宣传:活动之前将通过q群、人人、微博等网络手段进行宣传;活动之后会将活动相关情况、照片等发往学生创新中心的宣传网站,让全校师生了解活动情况。
3.学院内部宣传:我们会在12月20日的学院注册志愿者招募名单公示,同时招募志愿者。
4.活动现场宣传:现场我们将在东苑餐厅、西苑餐厅两个主要地点悬挂横幅,并在教学楼悬挂海报,同时,我们的活动人员也会通过口头介绍向过往同学宣传我们的活动,并动员其参加活动。
5.后期宣传:
六、活动时间 2013年12月27日
七、活动地点图书馆门前
八、活动流程1) 前期准备
① 向学校有关部门申请,每个月的第一个星期三为“教室清洁日”;
② 向媒体阐述此次活动的重要性以及规模;
③ 与物业管理人员磋商相关卫生工具的使用,并希望在教室安放垃圾箱或垃圾篓;
④ 招聘部分对在教室乱扔垃圾行为感到气愤的同学作为志愿者
⑤ 与学生会沟通,审批通过活动举行
⑥ 确定主持人和记录员以及宣传人员
⑦ 通过网络在网上初步宣传,收集意见,见附件一
⑧ 制作活动的宣传海报
⑨ 采集信息此次公益活动的服务对象主要是在校的大学生,为了更清楚的了解大家对活动的态度、需求等,进行广泛的信息采集是相当必要的。信息采集的主要形式为问卷调查(见附件二),在问卷结束后进行整合分析。
⑩ 资金筹集向学校有关部门申请活动专项资金活动经费预算音箱设备 200 条幅 海报 提醒语 100 矿泉水 50 会场用品 400 礼品 250 2) 具体实施
① 开场,由主持人叙说开场白
② 简单介绍此次公益活动
③ 介绍现在教室的卫生现状
④ 介绍此次活动的意义
⑤ 介绍活动的主要流程
1. 每个月第一个星期三中午放学后,由任课教师监督,学生打扫教室,清除垃圾;
2. 专门成立小组进行后续的检查以及卫生情况拍摄,并将做的好的教室以及所用教室的班级张贴信息进行宣传;
⑥ 交流活动
1. 发放礼品吸引同学们参与
2. 组织交流会交流心得
九、活动后续阶段活动后期问题处理:
1.最后阶段我门将对调查问卷进行整理,将采访的视频进行剪辑,信件的免费邮寄写出心得体会。
2. 由负责干事收集志愿者工作体会或者问题,将有关的信息及时反馈给活动负责人并召开活动总结会议。
3.张贴海报,公开资金流向。
十、注意事项活动之前需同志愿者有效沟通,了解志愿者空闲时间,有效分工(有任何问题,志愿者需提前与负责人沟通,工作安排之后,志愿者不得随意调整工作时间),并让志愿者了解整个活动流程,活动意义,有助于现场活动的开展;志愿者需知道负责人联系电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线),活动现场有什么问题可以及时联系负责人;活动前要安排好各志愿者服务时间地点,避免现场混乱,活动前一天短信提醒志愿者,活动当天志愿者尽量提前到场,签到并了解现场情况;不能到场的志愿者需提前告知负责人;宣传活动时,志愿者要佩戴工作证,志愿者应对活动情况进行详细介绍,态度积极。工作期间,志愿者要保持良好心态,注意自己的言行举止;如果在活动时志愿者遇到不能解答的问题,应及时作好记录,或与相关负责人联系。

一、效果反馈通过此次活动,让爱护环境的观念深入人心,同时也让同学们体会到了提高国民素质要从自我做起,校院领导对此次活动给予充分的肯定与表扬,在广大师生中产生了巨大的感染力与影响力,这种积极地正能量正在众多师生中广泛的传播。

二、个人总结此次活动中,我们团队的主要任务有:
1.对该活动进行策划,并预测可行性以及风险;
2.人员分配;
3.联系各方促进活动的有序进展;
4.负责各自分配到的任务;
5.负责设计打印海报以及宣传单页;
6.活动进展当中维护秩序,解答疑问;
7.活动后期评比以及总结等。活动当中也曾遇到不少困难,最大的困难是在活动进行以前申请活动以及与物业管理部门的洽谈。由于活动规模大,所以需要得到学校有关部门的认可,所以,在活动策划上需要照顾到方方面面的影响,以达到使各方满意。策划书的写作,必须简明扼要,让领导明白该活动的情况。因为活动牵扯到使用卫生器械等情况,所以需要认真地与物业部门洽谈。但是有了学校的认可,那物业方面会减少很多压力。活动当中不可避免地需要花钱,所以我们在活动之前就已经与部分商家商谈成功,拉到不少赞助。相信这次活动,不仅使同学们得到了一个清洁的上课环境,而且让同学们重视到了热爱卫生的重要性,同时使得山东财经大学成为济南各高校开启“教室卫生日”的先锋。打扫教室卫生的策划书 篇5
一、活动背景进入大学殿堂,原来的回教室变成了去教室,那么教室卫生问题关系到我们每位师院学子。9月15日中午,我社社长马国淞在公共教学楼B202偶碰一名戴红领巾的小女孩,手里拿着纸箱在清理教室垃圾,出于好奇,经一番询问后,女孩说利用午休时间帮母亲清理教室。两人的对话,最终以女孩的“教室的垃圾实在太多了”结束。对此,我社社长以及各部长商讨,举办义务清洁教室活动。
二、活动目的
1、做双赢之举:尽自己的一份力量,帮清洁工人们共创良好的学习与教学环境。
2、搭心灵之桥:展现人与人之间互助有爱的积极一面,让清洁工人们感受来自大学生爱的温暖。
3、瞻远瞩之见:通过劳作,达到换位思考,体会清洁工人的辛苦,增强环保意识,呼吁身边更多的同学加入我们,共同维护教室卫生,从而提高大学生基本素质。
4、创益处之高:落实“社会实践类”社团性质,提高社员之间的协作能力和社会实践能力。
三、活动主题行动小、暖人心、传递爱、我接力。
四、活动内容
1、召开本次活动动员会议,呼吁更多人加入我们。
2、通过与楼层负责人和清洁人员协调,共同清理教室垃圾,摆放桌椅等活动。
3、对本次活动进行及时宣传以及相关平台推送。
4、写出自己的劳作心得(不少于800字),上交存档。
五、活动时间、地点
1、活动时间:课余时间(周
六、日或利用中午时间)
2、活动地点:待打扫的教室
六、主办单位及参加人员
1、主办单位:生物与食品科学学院勤工俭学社团
2、活动负责人:马国淞、李东杰
3、参加人员:勤工俭学社团成员及主动报名参加的同学
七、活动安排及流程(一)活动安排秘书部:
1、统计好报名参加本次活动成员的相关信息。
2、将参加的成员合理的分为若干组,并任命组长1-2名。
3、协同其他部门,在活动过程中随时等待调动策宣部:
1、通过与社团负责人商讨,书写策划案。
2、对活动进行宣传和收集社员的想法,并及时商讨运用。
3、协同其他部门,在活动过程中随时等待调动。组织部:
1、确定好时间、地点,以及动员会的准备事项。
2、待外联部与楼层负责人协调后,找到待清洁的教室。
3、做好各项决议的传达工作。
4、协同其他各部门,在活动过程中随时等待调动。文艺部:
1、与外联部协作做好动员会主持工作。
2、协同其他部门,在活动过程中随时等待调动。外联部:
1、与策宣部协作,将本次活动进行宣传,以达到更多人员的支持。
2、与楼层负责人进行商讨,得到相关环保负责人对本活动的支持。
3、与策宣部接洽,做好资金的周转。
4、协同其他部门,在活动过程中随时等待调动。(二)活动流程
1、召开动员会(1)各部门工作
1、组织部:确定好时间、地点,并下发通知,组织相关人员入场。
2、秘书部:对到场人员进行签到以及信息核对。
3、策宣部:做好会议照片采集工作,便于宣传工作的开展。
4、文艺部、外联部:做好会议主持工作。(2)会议流程
1、主持人致开幕词。
2、各代表讲话。
3、社长就本次活动安全以及其他注意事项进行讲话。
4、秘书部宣读活动成员相关分组情况。
5、宣布活动开始。
2、活动开展活动过程中需要各位参与人员随时与各部长以及各部门负责人保持联系,各负责人需要及时观察并监督活动参与人员,避免发生意外事件。
3、活动结束(1)秘书部:统计参与人员的活动时长,并做好记录。(2)组织部:协同其他部门将打扫的教室进行查看,并进一步清理(3)策宣部:对于本次活动进行平台推送及其他网络宣传,呼吁更多的人保护教室卫生。(4)文艺部:协同其他部门将打扫的教室进行查看,并进一步清理。(5)外联部:对到场的相关人员表示欢送与感谢,与楼层相关负责人做好后期工作。
八、活动意义通过自己的实践,体会清洁员工们的辛苦,从内心深处增强对环境保护的意识,促进广大学生养成爱护环境的好习惯。提高大学生的基本素质,真正落实“保护环境,从我做起”。同时,也将这种习惯传递给更多的学子,还教室一片洁净。
九、后期工作
1、秘书部记录好参加人员的活动时长,做好相关统计工作。
2、策宣部对于本次活动进行平台推送及其他网络宣传,呼吁更多的人保护教室卫生。
3、参与人员需要写一份不少于500字的心得体会,并上交、存档。
4、活动结束后,物品及相关事宜做好协调工作。
十、活动说明
1、本次活动并不是一次性活动,在以后开展活动中可携手其他社团共同完成。
2、活动过程中务必做好安全保护措施,安全第
一。
3、所有没涉及到的问题,经社团负责人商讨后决议。打扫教室卫生的策划书 篇6
一、活动名称: 菏泽学院卫生模范教室评比活动
二.活动的背景及意义为了进一步促进校园卫生文化建设,加强同学们之间的交流与合作,营造良好的教室文化氛围,增强同学们的凝聚力,促进教室卫生工作的建设与保持,充分展现我校大学生的风采。
三、活动细则时间:XX年xx月xx日-XX年xx月xx日地点:菏泽学院北校区活动宗旨:以本次卫生模范教室评比活动为契机,促进教室文化的建设和卫生的保持,营造温馨的教室环境。活动对象:菏泽学院全体学生主办单位:菏泽学院学生会承办单位:菏泽学院学生会劳卫部
四、活动流程(一)活动准备:
1.前期宣传:召集各系劳卫部部长开集体大会讲述相关要求和注意事项;校学生会劳卫部成员(包括检查员)向各系宣传及讲解;以展板的形式进行宣传;并邀请校学生会主席团成员、各部部长作评委。
2.准备工作:劳卫部根据情况制定相应的评分标准;准备相应的奖品。
3.活动开展:劳卫部通知评委成员开集体大会;校学生会主席团成员、部长做为监察人员。并将评分标准分发给各位评委和监察人员。(二)活动进行 :大会结束后活动正式开始。由劳卫部的卫生检查和教室美化设计为主要评分。(一)进行初赛,初赛要求评出各系“卫生模范教室”。(二)进行决赛,决赛要求从各系“卫生模范教室”中评选出校级“卫生模范教室”并颁发奖状。
四、活动奖项设置:系级“卫生模范教室” 10名颁发奖状校级 “卫生模范教室”6名颁发奖状并大会表扬
五、评分标准:( 按满分十分制计算 )
1. 创新。设计内容新颖,大方1分。
2.美观。颜色鲜明,搭配适中,整体融洽1分。
3. 名称。室内宣传栏名称设计别致,能体现内容的1分4 .设计。内容中的装饰品应以辅助学习2分
5. 卫生。严格按照教室卫生打扫标准作好卫生打扫5分。
六、活动注意事项
1、协调好院学生会和各系学生会参加本次活动的组织和活动安排管理
2、做好本次大赛的通知,保持与各系的联系
3、做好嘉宾和评委的邀请工作


志愿者要到敬老院去,他们应该做什么(除了打扫卫生,表演之外) 最好是有一份策划书,越详细越好?


一,活动背景;作为新一代在党的旗帜下成长的热血青年及在铜陵学院团委领导的深心栽培下的当代大学生,深深感受到继录和发扬志愿者精神,回报社会和表现自身价值的重要性,为此,青年志会愿者协会红十字牵头,举办《我为校园争光彩——走进敬老院》的活动.旨在通过利用我们的课余时间,通过丰富多采、充满活力的文艺表演及我们志愿者与老人的悉心交谈、倾听,排解老人的忧愁,使老人的闲暇时光充盈而快乐。同时,欲借此团体活动的机会,增进我们志愿者之间的感情,考验、训练各部门间的配合,使我们更好更快地度过磨合期。当然,最重要的是希望我们志愿者通过此次活动,更加深化关爱老人,尊敬老人的意识。将爱付诸于行动,给老人以温暖。
二、活动名称:走进敬老院---关爱老人,献爱心三 活动组织主办协办四 活动时间:2013年4月 (暂定 )五 活动流程:
1、前期准备:包括人员召集、经费筹集、物资筹备。
2、活动当日安排:干事8点集合.8点30分志愿者准时在篮球场集合。根据需要分若干小组,分别负责各项任务;
3. 文艺表演;由文艺部代理
4、任务安排:为老人晒被褥,洗衣服、床单,打扫房间 缝补衣物,给老人们剪指甲,陪他们聊天,下棋,清理花园,道路等(人员分工届时将根据具体情况安排);
5、活动全程:上午
8.30中午
1
1:30左右(如遇特殊情况拖延到
1
2:30)六 活动细则1)活动当天有工作证的志愿者需佩载工作证。2)文艺表演节目具体顺序由文艺部负责 到时可即幸添加节目及活动,但要求思想健康,格调高雅。3)活动期间务必做到尊敬老人,杜绝有伤害老人,损害青协形象的事情发生。4)若有上述事件发生,则事件责任人由组织判定、处罚。5)路途中,由责任人组织注意交通安全,尽量减少路途中费的时间。6)由点名后离校至回校点名期间,任何人,无正当理由,不可离队。7)若有违6)者,安全责任自负。8)由于经费问题,若下雨需乘车往返,车费自付,望见谅。---------- 此为团体活动,望各成员尊重,服从调度安排。----------七 活动宣传由宣传部制作海报招募志愿者大约三十人八 用品:鲜花,水果等

首先,先跟老人们打招呼,让老人们有亲近感然后,打扫卫生,让老人们有个干净舒适的生活环境其次,跟老人们聊天,听听老人们的心声,然后再尽量的满足老人的需求

以前我们义工去的,都是一开始就说说纪律和一些注意事项,其实老人家跟我们说,他们最开心就是盼着我们来,跟陪她们聊聊天,这就够了,老人家平常都没人和她们说说话之类的,跟她们聊天时最好握着她们的手,亲切点,老人家都喜欢这样。。。


家政公司家政公司加盟合同书?

甲方(以下简称:________________甲方):________________________________家政服务有限公司乙方(以下简称:________________乙方):________________第一章 总则第1条 甲方同意____________________________作为________________家政服务有限公司加盟商。第2条 合作


家政公司?

传统的家政服务公司(简称家政公司)大多属于中介公司,是在供方(家政服务员)和需方(客户)之间提供牵线搭桥的服务,每达成一笔业务,从客户方收取一定的中介服务费作为收入来源,传统的家政服务价值链如下图示:这种家政服务公司的商业模式具有以下缺点:第
一:无法化解服务风险,服务纠纷众多。家政服务往往要到客户家里进行贴身服务,这意味着客户与服务员之间会有一些服务风险,首先是客户对服务员的服务质量的认可风险,然后是对一些照看小孩、老人的安全风险,最后是客户的财产毁损风险,日常生活中,我们会听到、遇到许多关于此类纠纷的事情。客户逐渐意识到家政服务风险的问题,倾向于用法律武器来——合同来规避服务风险,这其实是把风险转移到家政公司,家政公司为了规避这一风险,往往不得不采取合同、押金、使用熟人等手段,所以我们看到许多家政公司用的都是当地人,就是出于“出了事跑不了”的想法,但这却会造成服务员成本较高的问题。第
二:家政公司提供的价值单
一,无法锁定客户和服务员,无法形成规模。大多数家政公司是面对家庭提供中介服务,如介绍保姆、介绍日常卫生、家务服务员等,他们为客户家庭提供的是服务员信息以供客户挑选,但客户往往在与服务员见面后却直接和服务员签订口头或书面合同,绕开了家政公司,因此,家政公司无法对下游客户提供特殊的价值以锁定下游客户。同时,大多数家政公司与上游服务员都是一种松散的合作关系,家政公司无法为上游服务员提供除介绍客户外的价值,因为家政公司无法锁定上游客户,他们为服务员提供的工作机会有限,服务员对家政公司的忠诚度仅是一个工作机会而已,这样一来,以传统商业模式运营的家政公司既锁定不了下游的客户,也锁定不了上游的客户,往往形成不了规模,这也是大多数家政公司都是夫妻小店的缘故。第
三,盈利模式单
一,利润空间日益减小。传统的家政公司盈利模式是通过向需方客户收取一定的中介服务费,其收入来源单
一,经营收入随季节、市场需求大幅波动,同时由于进入门槛极低,竞争非常激烈,中介服务费日益降低,大多数家政公司利润很薄,部分难以持续经营下去。随着人们生活水平的提高,以及“4+2+1”家庭(双方父母+夫妻+小孩)的日益增多,对家政服务的需求将会越来越多。为了解决以上问题,我们提供以下方案,基本可以解决上述三个问题,也可能会对家政行业走向正规化和规模化产生推动。总结起来是:在价值链中引入原本不存在的当地妇联,利用四方之间的三份合同来规避大部分服务风险,以会员制和增值服务锁定下游客户,以公司化运作锁定上游家政服务员,从偏远地区聘用合适的服务员以降低成本,集中服务于高端客户和大客户,收取会员费和服务员管理费来保证运营收入的稳步增长。价值链如下图示:与传统的家政公司相比,这种商业模式具有以下创新性的差异:第
一:引入了原本不在家政服务价值链上的当地妇联,并且重新定义了价值链中各个参与者的角色与关系,从而回避大部分的服务风险。北京周边的偏远农村地区有大量家政服务员资源,公司从这些地区选择有一定文化、有过相关经验的女服务员,其成本比北京当地的服务员要便宜40%左右,但是公司并不直接去找服务员资源,而是与当地的妇联合作,让他们负责初步筛选和品行调查,如果合适的话,推荐到家政公司,家政公司看中后,当地妇联需要深入了解服务员的住址和家人,并和服务员家庭签订一份协议,该服务员承诺将会服从公司的管理并且赔偿任何对公司造成的损失。同时,当地妇联与这家公司签订一份协议,承诺通过他们介绍的服务员如果出现服务失误和造成财产损失,当地妇联要承担完全责任。最后,公司在为客户服务时,与客户签订服务协议,承诺如果公司的服务员出现失误或造成财物、人身损害,公司将承担所有责任。这种四方之间的三份合同基本上化解了服务风险(如下图示),家政公司对客户承担完全责任,而当地妇联对家政公司承担完全责任,服务员对当地妇联承担完全责任,由于当地妇联对服务员知根知底,并且代表政府行为,对当地服务员来讲是具有震慑力的,这样一来,家政服务风险最终能够由服务员个人承担,家政公司能够控制服务风险,就能对客户承诺保证无风险服务了。当地妇联是这一风险控制体系的关键角色,她们之所以会热心参与其中,主要是为当地妇女积极解决就业问题,当地妇联自然乐在其中,公司无需支付费用。第
二:集中服务于高端客户和饭店、酒店等大客户。这家公司选择了两类客户,
一是有老人、小孩的家庭、外籍人士的家庭客户,这些客户愿意多花些钱找到满意的家政服务。除了家庭客户外,公司还为酒店、饭店提供服务员,各家酒店、饭店都为找不到廉价、熟练、又不需管理的服务员发愁,也是目前市场上的一个空档,公司切入这样空白市场,很快就能抓住大客户,而且都是连锁性质的饭店,规模很快做大。第
三:会员制和增值服务能够锁定下游客户。由于是公司化运作,客户只与公司打交道,并签有合同,客户对服务质量不满,公司无条件更换服务员直到客户满意,客户不用担心服务员会损坏财物,更不用担心服务员出事后开溜,所以客户没有后顾之忧。公司能够使用偏远地区的服务员,其成本较低

早几年,办一家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。家政业市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。业内人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(一般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队
伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第
三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。
4、引进高素质管理、培训人才,加强管理队
伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质南方网帮你找的

开家政公司需要具备什么条件?失业转型想开家政公司要这么干,十年行业从业经验人干货分享


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