安国市安心保洁公司，安国市家政保洁公司

安心月嫂公司怎么样

保洁和安心如何挂钩？

保洁和安心通过家政信用体系挂钩。宁波启动家政信用体系建设，推出宁波家政居家上门服务证和安心码，把服务与信用挂钩，服务人员一人一证一码持证上岗。

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安心家政怎么样啊大家知道这家公司吗？

这家公司我觉得不错啊，我在这家公司做月嫂，从培训到上班没有什么今天缴费明天缴费的啊，来了先说好以后签培训协议，大家谈好了再去培训啊，老师教的恨自己，我们也很认真，学好了有一部分学的很好的特别是以前做过月嫂单培训为了考证的直接做了月嫂，能力不是很好的只能先做保姆育婴师的单啊，这个很正常，大家出来都是为了钱，没有高的工作，找一个先做熟悉一下手法也是可以的，客户的钱也不是那么好赚的，大家要看自己的能力，不是短期培训就可以马上成为无所不能的月嫂，大家还是现实一些，技术是锻炼出来的，要慢慢来，做月嫂也是这样的，我们都希望找到一个有诚信的公司去上班去培训，今天看到有人说这家公司很多问题同时也在后面推存一下其他公司，我们先不说这些是否可信，但是大家都知道网络现在是多么发达，很多人为了某些利益做公司的枪手，诋毁竞争对手太高自己的知名度，这样对行业的发展是不利的，咱们找工作的也要明白免费是不可能的，现在什么东西是免费的，已经没有了，我们找工作就要做到明白消费，你要钱可以只要说清楚，说明白，我们都是可以接受的，我们接受了那就是认可了，如果事前没有说好，后续再还着名堂要钱那就是不对，我去了安心，来到公司老师就告诉我在这家公司找公司需要体检检查乙肝，需要拿身份证检验真假，我觉得是可以接受的，毕竟我们去客户家做事情，客户也要请的放心啊，我们理解也支持，在这家公司招工作老师也会问你做长期还是短期，短期的公司要是中介费200，我觉得可以接受，毕竟说好了再做还是很公平的，在深圳来说保姆的工作不是很高，这个不是那家公司可以左右的，大环境就是这样，我随后觉得还是做月嫂工资高，这里有月嫂学习，我也报名来学，哪里老师就告诉我什么费用，给我讲清楚以后看培训协议，协议中说了什么缴费项目明细，也在协议中注明了在学习期间不满意怎么退款，我觉得挺不错了，没有其他人说的那样，什么中间交几百，过几天再交几百啊，大家都是明白人，现在这个社会科技多发达，谁敢乱来，我自己体会了我就明白事情真假，就不会上当，再说了任何地方培训的人那一家公司也做不到全部分配去做月嫂，及时他提及的哪家也做不到，不管你是大品牌还是小企业，都改变不了一些事情，所以说做月嫂找工作不是仅仅靠公司，最主要是靠自己啊。自己能力不高，自己靠培训半个月就要马上做月嫂，那也不是很现实的事情，谁家生孩子敢请刚培训出来什么都没有做过的月嫂啊，是你自己也不敢请还要说别人了，公司老师安排去做带孩子的单，也没有什么好非议的，练练手实习一下，掌握到技能要点了，工资就不是问题，自己再去做月嫂，心里有底，做着也开心，所以说我们在抱怨的时候是不是也换位思考一下对错其实现在家政公司很多，大家要做区分，再说现在网络很发达，同行之间相互说一些不利于对方的言语大家都可以理解，不管是找工作的还是想学什么的，大家都要去辨认，好不好只有去体验了才知道，我们去学技术，在那个公司学习也不可能都能分配，毕竟，每个月不知道培训了多少人，没有最好，只有更好，凡是出现最如何最如何的，吹牛居多目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元太原清洗。家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑太原钟点工。业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员太原擦玻璃的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队
伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好太原月嫂。因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家太原保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：
1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第
三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

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深圳市安心好家政服务有限公司简称安心家政，公司连锁经营规模大，信誉良好，拥有数万名中级、高级、涉外家庭服务人员。深圳市安心好家政服务有限公司引进国外先进的家政服务经营理念和管理模式，为全国各地中高端家庭和外籍人士提供各种家政等家庭服务。 深圳市安心好家政服务有限公司依靠自身在家政市场所积累的丰富管理经验，利用成熟的管理机制及大量网络媒体宣传，在深圳涉外高级家政市场上已拥有了一定的知名度，安心家政是集产前咨询，母婴服务，家政保姆服务，月嫂育婴师培训以及母婴周边用品于一体的综合化公司，同时提供优质的月嫂，保姆，育婴师以及无痛催乳通乳的服务。

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倒闭了。广州安心家政服务有限公司由于其经营不善，亏损严重，导致该企业已经倒闭不在营业。该企业经营范围：家政服务、财税咨询、家庭教育咨询、人才劳务信息咨询等业务。