家政电子合同怎么签署,家政合同签署

家务事家政公司 2023-08-26 16:46
【摘要】小编为您整理没有签署合同的保洁阿姨,辞退要赔偿吗、请保姆电子合同保姆身份证和地址不对合同签了有效吗、商务部鼓励推广家政服务电子合同,是否能起到提质增效的作用、家政合同违约金怎么算、如何签署保姆雇佣协议相关家政公司知识,详情可查看下方正文!

家政电子合同怎么做



家政电子合同的做法主要有以下几步:

1、先要制定一份家政电子合同模板,根据家政服务的具体情况,明确双方的权利和义务,规定服务内容、服务期限、服务价格等。

2、双方签订家政电子合同时,需要准备好相关的身份证明文件,以及双方的联系方式等信息,并将这些信息填写在家政电子合同中。

3、双方确认家政电子合同内容无误后,可以通过电子签名的方式进行签署。

4、签署完成后,可以将家政电子合同的电子版存档,以备日后查询使用。

没有签署合同的保洁阿姨,辞退要赔偿吗?

要看阿姨的年龄,如果还不到50岁的话,那就是劳动关系,没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资,共计2个月。你说的情况属于违法辞退,还要再支付相当于1个月工资的赔偿金。以上共计要赔3个月工资。


请保姆电子合同保姆身份证和地址不对合同签了有效吗?

一旦发生电子合同签署,不管保姆的身份证和地址是否正确,都应被视为有效的合同。若身份证和地址有误,应及时通知双方,修改合同内容或补全相关材料,以确保合同的真实有效性。

不能有效,因为身份证和地址不对,合同签订没有意义,因为无法证明双方身份,也无法确定双方所在地,无法让双方具有约束力。


商务部鼓励推广家政服务电子合同,是否能起到提质增效的作用?

随着人们工作节奏的加快和生活水平的不断提高,越来越多的家庭选择购买家政服务来缓解家务压力。在国家政策的鼓励支持下,家晤士JWS到家等不少家政O2O平台通过引入电子合同,提升服务合同的签署效率,实现减负增效和业务层面的规范化、精细化运营管理。虽然家政服务业迎来了快速发展,但仍然存在着有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题。2023年6月,国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,旨在解决家政服务业不规范现象,促进家政服务业提质扩容,对实现高质量发展具有重要意义。《意见》中提出:推广使用家政服务合同示范文本。规范家政服务三方权利义务关系。家政企业应与消费者签订家政服务协议,公开服务项目和收费标准,明确服务内容清单和服务要求。合同作为家政服务业规范化的标准之
一,对促进需求供给、规范行业发展、提升群众满意度具有重要作用。而电子合同相比纸质合同在合规、安全、成本、效率上都更加具备优势,对于促进行业提质扩容具有重要的推动作用。君子签电子合同为家政O2O平台提供“实名认证、在线签署、电子签章、合同管理、区块链存证、全证据链保全、司法服务”等一站式区块链电子签约服务,可以有效解决传统纸质家政服务合同“面签效率低、签署流程周期长、往来邮寄麻烦、合同管理繁杂、存管易丢失、易代签冒签”等难题,为平台运营管理提质增效。通过数字签名+时间戳+区块链存证+全证据链保全等技术,可以将签完后的合同文件统一储存在“云端”,对每一份服务合同都会经过哈希加密并以联盟区块链存证上链,多节点备案杜绝合同内容篡改,并将合同签署全过程关键细节(签约终端、时间、地点、现场音视频、人脸识别视频存证等)进行全证据链保全,合同文件的发起、签订、变更、延续、终止、撤销等所有环节均可追溯,完整的证据链可以有效规避签署主体身份造假、合同代签、信息篡改等带来的法律风险,让每一次家政服务都能够在合同的约束下进行,同时保障合同数据的不可篡改和真实有效。


家政合同违约金怎么算?

一般情况下家政服务合同的违约金在法律中没有明确的规定,但是一般情况下违约金不超过实际损失的百分之三
十,同时在约定违约金时也是会通过当事人双方来协商决定的,如果当事人认为合同规定的违约金过于的高昂时,也是可以向法院提出请求予以减少的。
一、家政服务合同违约金是多少?《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减 少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
二、违约金上限违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金等。一般涉及到开发商违约的内容,赔偿的比例就较低。司法解释中的“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少”,应该是对合同法违约金过高的一个注解,而不是对违约金比例的规定。在双方进行了约定后也是可以与对方通过签订合同的方式来维护和规范对方的行为,为了更好地制约对方的行为也是可以在合同中约定违约金的金额,因为违约金具有担保债务以及惩罚性的性质,所以在合同的履行期间任何一方做出了违约的行为后都是要承担赔偿义务。


如何签署保姆雇佣协议?

我想雇佣一名保姆,但是不知如何签协议,签好还是不签好?比如加一些意外伤害免责条款是否有效等?

法律已经规定了你的责任,只要不是保姆自己的故意或者重大过失一切损失都是你自己负责,免责条款无效非全日制用工没什么合同好签的可以口头约定有效你少数可约定的就是报酬和每周来几天,什么时候结一次数而且可以随时解除,没有什么约束力如果是全日制的,就可以去参考那些中介公司或者自己定一份要求保姆每天做什么例如每天洗地、打扫全屋卫生一次以及放假规定,工时工资等等坦白说,就是请保姆与其花力气搞个好协议还不如多花时间找个好的保姆这种人与人之间这么紧密地雇佣关系,合同的作用意义不大

你与保姆签订的是劳务合同,不适用于劳动合同法,适用民法。违反法律强制规定的免责条款无效,不过就是意外伤害,你的补偿也不是很多,按照民法相关规定来。


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