家政保姆公司合同范本

家政服务员即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“家政保姆公司合同范本“。家政保姆公司合同范本雇佣保姆应该签订合规合理的协议,约定责任和义务,以免将来不必要的麻烦。建议可以网上下载相关的协议模板,填写内容签字即可。家政保姆公司合同范本这个最好有个协议,因为雇佣双方不论谁出了意外都不好办,双方要约定好出现问题时解决方法和责任方,家政保姆公司合同范本可以避免财产损失。
中文名
家政保姆公司合同范本
服务类别
金牌保姆
服务介绍
家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆,月嫂保姆家政服务

金牌保姆简介

家政保姆公司合同范本已经越来越被大家接受和需要,并已经进入了千家万户的生活中。家政保姆公司合同范本是人们提升现代生活质量的一个里程碑。家政保姆公司合同范本使人们的居住环境的质量不断提高。家政保姆公司合同范本也是全民生活水平提升的一个重要证明。

金牌保姆 家政公司

金牌保姆

家政保姆合同注意事项



1、支付工资:家政服务期间,用人方应按照劳动法确定的标准支付保姆的工资,不得拖欠,不得折算;

2、工作时间:双方约定的工作时间,用人方应按约定的时间支付工资,若用人方未能按时支付,保姆有权要求加班费;

3、工作内容:用人方应根据保姆的能力和经验,明确保姆的工作内容,不得以任何理由要求保姆做不属于其工作职责范围的事情;

4、安全保障:用人方应为保姆提供安全的工作环境,保障保姆的人身安全;

5、合同终止:如双方协商一致,可以解除合同,但用人方应按照劳动法规定的标准,支付保姆的经济补偿;

6、保密义务:双方应对本合同项下的保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。

家政保姆合同注意事项



一、双方签订本合同时,应当签字或盖章,并交付足够的费用。

二、合同双方应当认真履行合同义务,服务方应当按照承诺的服务内容,按时、按质完成服务,用户应当按照合同约定支付服务费用。

三、服务双方应当遵守有关法律、法规和规章制度,保护彼此的合法权益,不得以任何不正当方式违反合同,不得有任何损害彼此利益的行为。

四、服务双方应当尊重彼此的权利,保护彼此的隐私,不得擅自查看、披露对方的财产、财务情况等保密信息。

五、服务双方应当按照合同约定的服务内容,及时、质量、数量完成服务,不得擅自更改服务内容,不得拖延服务时间。

六、如果用户提出变更服务内容,双方应当协商一致,并及时签订补充合同,变更后的服务内容及费用以补充合同为准。

七、服务双方应当按照合同约定,及时、如实报告服务情况,不得提供虚假信息。

八、如果服务双方发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

保姆合同属于什么合同



保姆合同属于劳动合同。

家政服务合同(公司标准版)



本合同由以下双方于(日期)签订:

甲方:(公司名称)

乙方:(家政服务人员姓名)

鉴于:

甲方承诺提供家政服务,乙方承诺提供该服务,双方同意根据本合同的条款和条件达成协议。

第一条 服务内容

乙方承诺提供如下服务:

(1)清洁服务:包括室内的清洁和保洁,以及室外的清洁和保养;

(2)家庭服务:包括为家庭提供基本的生活服务,如做饭、洗衣服等;

(3)其他服务:包括但不限于家庭财务管理、安全管理等服务。

第二条 服务期限

本合同的服务期限为(日期)至(日期),双方均可终止本合同。

第三条 服务费用

乙方提供服务的费用为(费用数额),甲方需在每(支付周期)支付给乙方,双方可协商调整费用。

第四条 责任

4.1 双方均有义务遵守本合同的条款和条件,并尽最大努力为双方的利益提供服务。

4.2 乙方有义务按时完成服务,并保证服务质量。

4.3 甲方有义务按时支付服务费用。

第五条 违约责任

5.1 如果乙方未能按照本合同的条款和条件履行服务,甲方有权要求乙方支付违约金,金额为(数额)。

5.2 如果甲方未能按照本合同的条款和条件支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,金额为(数额)。

第六条 争议解决

双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 其他

7.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为(有效期),期满后自动失效。

7.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

7.3 双方均有权单方面解除本合同,但必须提前(时间)通知对方。

7.4 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.5 本合同一经签订,即发生法律效力,双方均不得擅自变更或解除。

甲方:(公章)

乙方:(签字)

中介公司怎样签写保姆合同



保姆合同是由雇主和保姆双方签订的,中介公司只是负责协调双方的关系,不参与签订合同。保姆合同的主要内容包括:

1、双方的基本信息,包括雇主和保姆的姓名、联系方式、身份证号等;

2、雇佣期限和工作内容,包括保姆的工作时间、职责范围、雇佣期限等;

3、工资标准和福利待遇,包括保姆的工资标准、社会保险、工作补贴等;

4、法律责任,包括双方的违约责任、纠纷解决方式等;

5、其他条款,包括双方的其他约定事项等。

金牌保姆概述

雇佣保姆合同的出现是为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同,下面是我为你整理的雇佣保姆 合同范本 协议书 _雇佣保姆合同协议书,希望对你有用!

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甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________

乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________


一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定 服务合同 ,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。


二、甲方(雇主)的权利和义务


1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。


2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿( 儿童 、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。


3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准_。


4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全 措施 的工作。


5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。


6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的 保险 公司理赔,一切理赔以保险条款为准。


7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。


8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。


9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。


10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。


三、乙方(家政服务员)的权利和义务


1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。


2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。


3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。


4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。


5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。


6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。


7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。


8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。


9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。


四、合同签订与解除:


1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。


2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。


3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。


4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(签字):______________乙方(签字):______________

简单保姆合同参考2

甲方(雇主):___住址:

乙方(雇员):___身份证号:

电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:


一、服务内容


1。护理老人生活起居;


2。负责每日三餐;


3。家务(室内保洁)。


二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。


三、服务费用

服务费用为1000元/月,甲方于每月

日前支付给乙方。


四、甲方权利和义务


1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;


2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;


3。

甲方有义务按时支付服务费用。


五、乙方权利和义务


1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;


2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;


3。乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;


4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;


5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;


6。

乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;


7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。


8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。


六、合同的生效


1。本合同自双方签字时生效。


2。本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)

乙方:(签字)

保姆简单合同参考范本3

在遵守国家法律、法规遵守《__市外地来京人员从事农行服务管理》和《__市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:


一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容,或 其它 新的服务项目一并填在括号内。


1、家务;


2、看护婴儿;


3、照看孩子;


4、照顾老人男、女;


5、照顾老人不能自理:男、女;


6、看护病人男、女;


7、看护病人半自理:男、女;


8、看护病人不能自理:男、女;


9、医院陪住;


10、接送学生。


二、丙方的权利和责任


1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。


2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。


3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。


4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德 教育 和职业再培训,并重新安排上岗。


三、甲方的权利和责任


1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。


2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。


3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不_、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。


4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。


5、不得_家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。


6、根据__市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。


7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。


8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线)。


9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。


10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。


四、乙方的权利和责任


1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。


2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。


3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。


4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况亲属患病、家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。


5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。


6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得_所服务对象。


7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。


8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。


五、其它


1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金 收据 条结算押金。


2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。


3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份每方各执一份签字生效。

甲方:

乙方:

年月日

保姆简单合同参考范本4

甲方(雇佣方):国籍:护照号码:

乙方(被雇佣方):国籍:身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,__领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务,

住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。


一、甲方的权利和义务


1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。


2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。


3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐-待。


4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。


5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。


二、乙方的权利和义务


1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。


2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。


3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬___元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。


4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。


5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居祝


6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。


7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。


8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司-法-部门控告。


9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。


三、合同签订与解除

本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(签字):乙方(签字):

20__年月日

保姆简单合同参考范本5

甲方:___

乙方:家政服务人员

甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。


一、服务时间

乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休
一。


二、服务内容


1。照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。


2。合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。


3。甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写:零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)


4。甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。


三、甲方的权利、责任和义务


1。甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。


2。甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。


3。甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。


4。甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。


5。甲方有义务按时支付乙方服务合同。


四、乙方的权利、责任和义务


1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。


2。乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。


3。乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。


4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。


5。乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。


6。乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。


五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。


六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

甲方(签字):电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):身份证号:

乙方(签字):电话可以联系家晤士官网右侧在线客服(值班热线):身份证号:

签约日期:年月日

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任何协议无非是标的、双方权责、付款方式时间、双方保证等,搜索一些合同范本作下修改就行。

在这个合同里,你们应该是乙方,写明哪个工地;什么时间什么期限;做完了什么时候付款;要不要分开几次付款;什么时候付完;乙方保证些什么,类似做到房东无异议;甲方保证什么时候付款等等条项。

自己做合同要多考虑自己的利益,装修公司到时候会要求你加些有利于他们自己的条款上去的。

任何协议无非是标的、双方权责、付款方式时间、双方保证等,搜索一些合同范本作下修改就行。

在这个合同里,你们应该是乙方,写明哪个工地;什么时间什么期限;做完了什么时候付款;要不要分开几次付款;什么时候付完;乙方保证些什么,类似做到房东无异议;甲方保证什么时候付款等等条项。

自己做合同要多考虑自己的利益,装修公司到时候会要求你加些有利于他们自己的条款上去的。

不能理赔,雇主可以进行协商或者更换保姆。

中介式的保姆与家政公司的关系是信息服务合同关系,家政公司只提供信息中介服务,家政公司实质只为雇主和保姆之间起到一个双方信息交换、促成双方达成合同订立的作用,如果保姆和雇主合同订立后,家政公司对交易双方不再承担任何后续的服务和责任。保姆和雇主则是两个自然人之间的有偿雇佣合同关系。雇主支付工资,保姆提供雇佣合同约定的服务。属于民事法律调整范围,如受民法、合同法等法律调整。

提供全程企业化方式服务的家政公司,保姆是其员工,公司对保姆提供培训、管理并负责发放工资,雇主需要直接和家政公司签订合同,保姆是接受家政公司的委托从事约定的家政服务,而家政公司可以通过与雇主的合同约定,通过收取客户押金、管理费等保障派遣员工如家政人员、保姆的利益和公司利益。全程企业化方式的家政公司,保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系,并属于劳动法律法规的调整范围,即正式的劳动关系,家政公司应当与家政人员签订劳动合同;通过家政公司到雇主家庭的保姆,其与雇主之间属于受家政公司委托、指派,按照公司委托、指派的内容,提供家政服务,履行义务,雇主应当按照合同和法律规定,依法保障保姆的权利。如各方出现纠纷,按照特别法优先适用的原则,首先适用劳动法等相应法律规范。

解释
一:“家庭助理”是家政公司以“派出制”的管理模式,派出为家庭提供家政服务的家政服务人员。这种模式改变了传统的私人保姆模式,以公司方式运作,家政服务公司与家庭签订家政服务合同,其员工为签约家庭提供服务,从公司领取报酬,是一种新的家政服务群体。

任何协议无非是标的、双方权责、付款方式时间、双方保证等,搜索一些合同范本作下修改就行。

在这个合同里,你们应该是乙方,写明哪个工地;什么时间什么期限;做完了什么时候付款;要不要分开几次付款;什么时候付完;乙方保证些什么,类似做到房东无异议;甲方保证什么时候付款等等条项。

自己做合同要多考虑自己的利益,装修公司到时候会要求你加些有利于他们自己的条款上去的。

凡是请过保姆的人都有这个体会,好保姆绝对是一种稀缺的社会资源。通过家政公司介绍的保姆,如果不满意,是随时可以要求进行更换的,毕竟钱都给了。

通过家政中介找保姆,一定找正规、价格透明的机构。不妨对家政公司的推销多打几个问号,适当降低心理预期(现实都是骨感的),贪小便宜吃大亏,口头约定尽量写进合同里。

此外,在保姆进门之前一定要将月嫂的真实年龄、籍贯、家庭情况、从业年限、爱好、特长、有前任雇主的反馈等调查清楚,这样更能考察清楚。

最后,雇主在与公司签订雇佣家政服务员合同的时候,需要家政公司出示正规的、具有法律效力的三方合同,包括家政公司与消费者、消费者与家政服务员以及家政公司与家政服务员之间的合同,提供服务的法律保证。不要选择在小区贴广告或流动的“野家政”。这样在解决纠纷时就能明确责任主体,合法有效地处理矛盾。

月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同,就不存在劳务关系,是平等的民事服务关系,如果是经过家政中介公司,和中介公司签约,那么,服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同,就不是家政公司员工。

国家现有法律并没有强制性规定,因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说,在法定休假日,雇主没有安排阿姨休假的,家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

这个不是不能改,理论上是可以改的。有以下两种方式。
1、找开发商改。先去撤销网签,然后再重新做网签。这个方式对于开发商比较麻烦,所以没有特殊情况一般开发商都不愿意做。首先要撤网签,然后去房管局要从新签的材料,然后才能从新备案签新的合同。因为国务院规定禁止期房转让,对于开发商还有一个撤网签率的问题,所以一般情况下开发商不愿意做。具体要看你如何去沟通了。
2、等房产证下来以后再把房本变更成一个人。如果现在有什么问题,就只能是先以协议形式确定下来了。夫妻之间更名是只收工本费的,不是夫妻的话,就要按照过户计算相应税费了,相当于购买了部分房屋,走的是二手房的程序。你们三个人,应该是按分共有,所以现在如果有可能在办房本时,把另外两个人的份额做小些,将来过户能省些税费。真牛这里有购房合同范本啊,这儿有购房合同范本,我是找不到购房合同范本,到处问哪里有的话告诉我购房合同范本的网址吧,购房合同范本挺难找的,我现在真的需要购房合同范本,谁要是能找到购房合同范本,就告诉我购房合同范本网址吧,谢谢你告诉我购房合同范本,找到购房合同范本挺不容易的啊,这里有购房合同范本啊,这里有购房合同范本,我还是找不到购房合同范本,到处问哪里有的话告诉我购房合同范本的网址吧,购房合同范本挺难找的,我现在真的需要购房合同范本,谁要是可以找到购房合同范本,就告诉我购房合同范本网址吧,谢谢告诉我购房合同范本,找到购房合同范本挺不容易的,谢谢啊
你好,但需要提前在协议中写明。月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同,就不存在劳务关系,是平等的民事服务关系,如果是经过家政中介公司,和中介公司签约,那么,服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同,就不是家政公司员工。国家现有法律并没有强制性规定,因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说,在法定休假日,雇主没有安排阿姨休假的,家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。