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家政公司保洁工合同
家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“家政公司保洁工合同“。家政公司保洁工合同雇佣保姆应该签订合规合理的协议，约定责任和义务，以免将来不必要的麻烦。建议可以网上下载相关的协议模板，填写内容签字即可。家政公司保洁工合同这个最好有个协议，因为雇佣双方不论谁出了意外都不好办，双方要约定好出现问题时解决方法和责任方，家政公司保洁工合同可以避免财产损失。
- 中文名
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家政公司保洁工合同
- 服务类别
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金牌保姆
- 服务介绍
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家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆，月嫂保姆家政服务
金牌保姆简介
家政
公司保洁工合同已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。家政公司保洁工合同是人们提升现代生活质量的一个里程碑。家政公司保洁工合同使人们的居住环境的质量不断提高。家政公司保洁工合同也是全民生活水平提升的一个重要证明。
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家政公司护工雇佣合同
甲方：（招聘方）
乙方：（被招聘方）
鉴于甲方为提供家政服务需要雇佣乙方，双方经友好协商，现就乙方在甲方家政服务期间的权利义务等事项达成如下合同：
一、雇佣期限
乙方同意在甲方家政服务期间服务，服务期限自________至________，服务期限内任何一方未提前终止合同，合同自动延续。
二、工作内容
乙方同意接受甲方安排，在甲方家政服务期间按照甲方要求提供家政服务，包括但不限于家务活、保洁、护理等。
三、工作时间
乙方同意按照甲方安排，每周工作时间为________小时，每天工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排。
四、工资待遇
乙方接受甲方安排，按照工作时间每小时工资________元，每月工资________元，年终奖金________元，工资由甲方按月支付。
五、社会保险
乙方同意按照国家规定，由甲方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的社会保险待遇。
六、违约责任
1、如果乙方未能按照合同约定的工作时间、地点和工作内容履行工作义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准；
2、如果乙方在甲方家政服务期间未经甲方同意，擅自离开工作地点，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准；
3、如果乙方在甲方家政服务期间未经甲方同意，擅自提前终止合同，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准；
4、如果乙方在甲方家政服务期间未经甲方同意，擅自将家政服务提供给甲方的秘密信息泄露给第三方，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准；
七、其他
1、本合同自双方签字之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
3、本合同一经签订，即视为双方具有约束力，如有违反，应承担相应的法律责任。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
家政公司护工合同
双方同意订立本合同，以下是合同条款：
一、双方权利义务
1.甲方（委托方）的权利义务：
（1）甲方应按本合同约定支付乙方（受托方）的护工费用，支付方式为每月支付。
（2）甲方应为乙方提供工作所需的工具、设备、用品等，并保证其质量合格。
（3）甲方应为乙方提供安全、舒适的工作环境和住宿条件，并保证乙方的合法权益。
2.乙方（受托方）的权利义务：
（1）乙方应遵守甲方的工作安排，按时、认真、安全地完成所有工作任务，并保证工作质量。
（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得有违反国家法律法规的行为。
（3）乙方应尊重甲方的财产，不得有盗窃、贪污行为。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。
三、违约责任
1.如果甲方未能按时履行本合同约定的义务，应按照本合同约定向乙方支付违约金，违约金每月不超过乙方应收取的护工费用的___倍。
2.如果乙方未能按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方改正，如乙方仍未改正，甲方有权解除本合同。
四、其他
1.本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.如果本合同的任何条款发生变动，双方应协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
护工 合同
第一条 定义
本合同用于定义双方在雇佣家政服务期间的权利义务。
第二条 雇佣
甲方同意雇佣乙方担任家政服务，乙方应按甲方要求提供家政服务。
第三条 工作内容
乙方应按甲方的要求完成下列家政服务：
（1）家庭日常清洁；
（2）家庭洗衣护理；
（3）家庭烹饪；
（4）家庭照料；
（5）家庭其他服务。
第四条 工作时间
乙方每周应完成甲方要求的家政服务，工作时间不超过每周四十小时。
第五条 工资
乙方每月应按甲方规定的工资标准支付工资，每月应支付的工资额为：xxxx元。
第六条 违约责任
如果任何一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金的金额由双方协商确定。
第七条 保密
乙方应尽其所能保护甲方的商业机密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
第八条 法律适用
本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九条 其他
本合同自双方签字之日起生效，本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
护工合同
第一条 合同双方
本合同由以下双方签订：
甲方：（姓名）
乙方：（姓名）
第二条 工作内容
乙方同意接受甲方委托，从事护理服务工作，具体包括但不限于：
1、按照甲方要求，为甲方提供全面的护理服务，包括但不限于：洗澡、穿衣、吃饭、陪伴等；
2、按照甲方要求，为甲方提供必要的药物护理；
3、按照甲方要求，为甲方提供必要的保健护理；
4、按照甲方要求，为甲方提供必要的康复护理；
5、按照甲方要求，为甲方提供必要的家务劳动服务；
6、按照甲方要求，为甲方提供必要的心理护理服务；
7、其他甲方要求的护理服务。
第三条 工作时间
1、乙方的工作时间为每周六日两天，每天工作8小时，具体时间由甲方安排；
2、乙方每月有24小时的休息时间，休息时间可以灵活安排；
3、如果乙方需要短期请假，应提前与甲方沟通，由甲方决定是否批准。
第四条 工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的住址。
第五条 工资待遇
1、乙方的工资待遇为每月2000元，每月25日前由甲方支付；
2、乙方工作满一年后，可以享受每年一次的带薪年假；
3、乙方可以享受法定节假日休息。
第六条 违约责任
1、如果乙方未能按照合同约定的工作时间和地点完成工作，则甲方有权要求乙方承担违约责任；
2、如果乙方未能按照合同约定的工作内容完成工作，则甲方有权要求乙方承担违约责任；
3、如果乙方违反合同约定的规定，则甲方有权要求乙方承担违约责任；
4、如果乙方未能按照合同约定的工资待遇支付，则甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条 合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期至20xx年xx月xx日止。
第八条 合同变更
本合同任何条款的变更，均须双方协商一致后方可生效。
第九条 争议解决
本合同任何争议，均应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上条款经双方签字盖章后生效：
甲方：
日期：
乙方：
日期：
雇佣家政公司护工合同
一、双方的权利和义务
1、甲方（雇主）的权利和义务
（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供服务。
（2）甲方有义务按照合同约定，支付乙方的服务费用。
（3）甲方有义务严格遵守家政服务行业的相关法律法规，保障乙方的合法权益。
2、乙方（雇佣）的权利和义务
（1）乙方有权按照合同约定，提供服务。
（2）乙方有义务按照甲方的要求，提供服务质量，保证服务质量。
（3）乙方有义务严格遵守家政服务行业的相关法律法规，保障甲方的合法权益。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期至__________，双方均有权提前终止合同。
三、服务费用
服务费用按照甲方和乙方双方约定的价格支付，具体价格为__________元/月。
四、违约责任
（1）如果甲方未能按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为__________元/月。
（2）如果乙方未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为__________元/月。
五、其他
（1）本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。
（3）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：
金牌保姆概述
不需要。
公司和家政公司续签保洁合合同，公司只按合同约定的保洁费支付给家政公司就可以了，无需另交管理费。
家政服务员是帮忙做家务的。工作职责包括家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务、家庭护理、服侍雇主等。
和家政公司续签保洁合同，还需附加政公司管理费吗？是的，和家政公司续签保洁合同，还需要付家政公司管理费。续签合同就是表示以后还会继续服务，所以费用是要给的。
你的问题简单地说是根据物业管理合同要求监督好保洁公司工作人员的日常保洁工作是否家晤士，还要根据保洁托管合同要求监督保洁人员是否有违约行为，如果保洁人员没有按照二个合同要求做好保洁工作必须要求保洁人员立即整改，如果没有效果，联系保洁公司领导要求督促整改或者换人，你的题目比较大，还有许多要注意的问题就是保洁工与业主的关系、保洁工的作息时间、保洁工的分工范围是否合理、保洁工的服务规范、保洁工的废品捡拾是否允许、保洁工的业余时间是否可以做家庭保洁等等，根据不同档次的楼盘有不同的规定，我不知你的项目属于何档次恕不能明确回答。
找正规的家政公司签合同。
一种是三方合同：雇主和家政公司签一个中介合同；雇主和家政员签一个雇佣合同。这种是雇主直接把工资给客户，不经过中介。
还有一种是劳务合同。雇主和家政公司，家政公司和家政员。
如果是家政公司委派的,是家政公司与雇主建立的服务合同关系,阿姨(家政服务人员)与家政公司存在用工合同关系。
公司和家政公司续签保洁合同，还需附家政公司管理费吗？是的。公司和家政公司续签保洁合同。那么公司需要支付保洁公司保洁费，也可以说是管理费。
不需要。公司和家政公司续签保洁合合同，公司只按合同约定的保洁费支付给家政公司就可以了，无需另交管理费。
真派遣假外包是劳动仲裁的调整范畴
“派遣变外包” 变化的只是合同名称 一些单位为了降低用工的风险和麻烦，把保洁、电话可以联系家晤士官网右侧在线客服（值班热线）客服、职工食堂、司机班、车场等工作外包出去，劳务派遣公司变身为劳务工程公司，派遣工的身份也变成了外包工。除一纸合同外，派遣工的福利待遇和工作岗位都没有发生变化。 在通讯公司工作的劳务派遣员工小张说，他们单位近期要举办技能认证考试，领导说是为了提升员工的业务水平，但实际上是想借这次考试和一些员工解除劳务派遣合同，剩余人员则转成外包的形式。“劳务派遣工在单位里本来就低人一等，盼着出台新法来保护我们，现在又要变成外包工，解除合同可能拿不到经济补偿，地位更低了。”小张情绪有些激动。 针对派遣工对变身外包工的担心，做了10年派遣工作的刘经理认为：“工龄接续，待遇不变、岗位不变，虽然合同主体改变了，但这种操作对派遣工的权益并无损害。只要在合同中约定清楚，一般不会影响派遣工的合法利益
存在，随然保洁人员和物业工司签合同了但是物业工司和高校签合同了，这个合同就是物业公司为员工签的，一个是雇佣方一个是被雇方这就是劳动关系。
目前不少家政公司与客户不签订服务协议，一般都是干完活给钱了事，一旦发生纠纷则不好解决。当您的家里需要家政保洁时，一定要家政公司的保洁员当着您的面填写“家庭保洁合同单”，具体提供的服务项目、价格、质量等内容要写清楚。填写了这份合同后，不但使您家里的财产有了保障，对保洁人员在工作时的安全也有保障。
