家政服务协议简单

家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“家政服务协议简单“。家政服务协议简单雇佣保姆应该签订合规合理的协议，约定责任和义务，以免将来不必要的麻烦。建议可以网上下载相关的协议模板，填写内容签字即可。家政服务协议简单这个最好有个协议，因为雇佣双方不论谁出了意外都不好办，双方要约定好出现问题时解决方法和责任方，家政服务协议简单可以避免财产损失。

中文名: 家政服务协议简单
服务类别: 金牌保姆

服务介绍: 家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆，月嫂保姆家政服务

金牌保姆简介

家政服务协议简单已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。家政服务协议简单是人们提升现代生活质量的一个里程碑。家政服务协议简单使人们的居住环境的质量不断提高。家政服务协议简单也是全民生活水平提升的一个重要证明。

金牌保姆家政公司

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家政服务协议怎么写

特此签订本《家政服务协议》（以下简称本协议），由以下双方共同确认：

甲方：（姓名）

乙方：（公司名称）

鉴于：

1. 甲方需要乙方提供家政服务，乙方同意提供家政服务；

2. 为了明确双方的权利义务，双方就家政服务事宜订立本协议；

双方经友好协商，一致同意遵守下列条款：

第一条服务内容

乙方同意提供以下家政服务：

（1）清洁服务：

（2）家庭护理服务：

（3）其他家政服务：

第二条服务时间

乙方同意按照甲方的要求，提供家政服务，服务时间为：

第三条服务费用

乙方同意按照甲方的要求，收取家政服务费，具体费用由双方另行协商确定。

第四条其他条款

1. 双方同意本协议未尽事宜，可另行签订补充协议；

2. 双方可协商解决本协议有关事宜，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上条款经双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

家政服务保洁协议怎么写

一、双方同意：

本协议由甲方（雇主）与乙方（家政服务保洁公司）就家政服务保洁有关事宜订立，双方均同意按照本协议的规定和条件签订。

二、服务内容：

1、甲方委托乙方提供家政服务保洁服务，乙方应按照甲方的要求提供服务。

2、乙方应按照甲方的要求提供家政服务保洁服务，包括但不限于：擦拭家具、拖地、洗窗、清洁家用电器、清洁厨房等。

三、服务费用：

1、甲方应按照乙方提供服务的价格支付服务费用。

2、服务费用的结算方式由双方协商确定，乙方提供的服务费用由甲方支付。

四、服务期限：

1、本协议自双方签字之日起生效，服务期限为一年，自双方签字之日起计算。

2、服务期满后，双方可以续签本协议继续提供服务，也可以单方面解除本协议。

五、责任：

1、乙方应按照甲方的要求提供服务，并保证服务的质量。

2、甲方应按照本协议约定的服务费用支付服务费用。

3、双方应遵守中华人民共和国的法律法规，维护双方的合法权益。

六、争议解决：

本协议一切争议均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他：

1、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字之日起生效，至服务期满之日止。

3、本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

以上条款经双方协商一致，甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

家政护工服务协议

甲方：招聘方

乙方：护工

丙方：家政服务平台

为了保障双方的权益，本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就乙方为甲方提供家政护工服务事宜达成如下协议：

一、甲方聘请乙方提供家政护工服务，服务内容包括但不限于：

1. 家务清洁：家庭日常清洁、洗涤、擦拭、拖地、擦窗、收拾床铺、抹灰、拆卸维修家具等；

2. 家庭保洁：定期清洁、消毒、空气净化、家具保养等；

3. 家庭布置：家庭装饰、家电安装、家具安装等；

4. 家庭维修：水电安装维修、洁具维修、家具维修、门窗维修等；

5. 其他家政服务：家庭管家服务、婴幼儿看护、老人看护、护理等。

二、服务期限

1. 服务期限自甲方签订本协议之日起至甲方与乙方另行约定的期限结束。

2. 服务期限届满，甲乙双方均无异议的，可以另行约定续签。

三、服务价款

1. 甲方向乙方支付服务费，服务费以丙方家政服务平台上公布的价格为准，甲方应按照服务费标准向乙方支付服务费。

2. 服务费支付方式：甲方应按照丙方家政服务平台的规定支付服务费，乙方应按照丙方家政服务平台的规定收取服务费。

四、服务质量

1. 乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效、安全的家政护工服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守家政服务行业的有关法律法规，保证服务质量。

五、违约责任

1. 如果乙方违反本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

2. 如果甲方违反本协议约定，造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方损失。

六、争议解决

如果甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本协议采用电子文本形式制成，并在丙方家政服务平台上公示，自公示之日起生效，具有合同效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效，至服务期限届满之日止。

3. 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

签订日期：

家政护工协议

签约日期：

甲方：

乙方：

为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商一致，订立本协议：

一、甲方委托乙方提供家政护工服务，乙方接受甲方的委托，按照本协议的条款履行义务。

二、服务内容

1、乙方接受甲方的委托，提供家政护工服务，包括但不限于家务清洁、家电维修、家具安装、搬家等服务。

2、乙方有义务按照甲方的要求提供质量可靠的服务，保证服务质量，确保服务的及时完成。

3、乙方有义务按照甲方的要求提供必要的文件、资料、资质等。

三、服务时间

1、乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求提供家政护工服务，服务时间按照甲方的要求安排。

2、乙方有义务按照甲方的要求提供家政护工服务，服务时间不得超过甲方规定的服务时间。

四、服务费用

1、甲方支付乙方家政护工服务费用，支付方式由双方协商确定，费用支付期限也由双方协商确定。

2、乙方应按照甲方的要求提供家政护工服务，乙方有义务按时收取服务费用，不得擅自更改服务费用标准。

五、违约责任

1、如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方按照本协议的约定承担违约责任。

2、如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方按照本协议的约定承担违约责任。

六、争议解决

因本协议履行而产生的任何争议，由双方协商解决，协商不成的，提交当地人民法院解决。

七、其他

1、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕之日止。

甲方：

乙方：

护工服务协议

本协议由护工（以下简称甲方）与护理客户（以下简称乙方）签订，本协议由以下条款组成：

第一条合同期限
本协议有效期为一年，自甲方护工服务开始日起至甲方护工服务结束日止。

第二条甲方护工服务内容
甲方护工服务包括：
1. 乙方护理需求：甲方护工应按照乙方护理需求，提供安全、有效、负责任的护理服务；
2. 护理技能：甲方护工应持有有效的护理技能证书，具备良好的护理技能；
3. 协助乙方：甲方护工应协助乙方完成日常生活活动，如洗澡、穿衣、吃饭等；
4. 照顾乙方：甲方护工应对乙方进行照顾，确保乙方的安全和健康。

第三条乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方提供安全、有效、负责任的护理服务；
2. 乙方有义务按照甲方要求提供必要的护理资料；
3. 乙方有义务尊重甲方的合法权益，不得以任何理由损害甲方的合法权益；
4. 乙方有义务按照甲方提供的服务时间支付服务费用。

第四条甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按时支付服务费用；
2. 甲方有义务按照乙方要求提供安全、有效、负责任的护理服务；
3. 甲方有义务尊重乙方的合法权益，不得以任何理由损害乙方的合法权益；
4. 甲方有义务按照乙方要求提供必要的护理资料。

第五条违约责任
任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第六条其他
1. 本协议一经双方签字或盖章即有效；
2. 本协议可以以电子文本形式保存，具有同等法律效力；
3. 本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字或盖章后方可生效；
4. 如果本协议中的任何一条或多条违反适用的法律，则该条款将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他条款的效力；
5. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和有关规定处理。

以上条款经双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

金牌保姆概述

有协议，保洁钟点工雇佣协议甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:依据《中华人民共和国民法典》等法律法规,经甲、乙双方协商一致,就乙方为甲方进行家政服务事宜,达成协议

是在次月1日发工资。如果遇到1日正好是法定节假日的，则应该在月底发工资。如果双方签订有《家政服务协议》的，按照协议约定的日期发工资。谢谢阅读！

《家晤士平台服务协议》合同

服务者在家晤士平台的任何行为,应当遵守《家晤士平台服务协议》以及服务者与家晤士签署的其他协议。

劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。

《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

《劳动合凳陪态同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数枣源额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和乱滚人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

现在的要求越来越简单了，主要就是身份证，房屋所有权（或出租协议）证明，公司章程，协议什么的，去工商局具体需要什么资料他们会告诉你的，还是人家说的算啊！

1、诚实，可靠，不说谎，是家政员的基本素质；

2、注意礼节，礼貌；

3、讲卫生，爱清洁；

4、不传话，不打听雇主隐私；

5、工作细心、耐心，有爱心；

6、服务协议按章办事，一切事情要遵守服务协议

目前，上海家政服务机构内部用工模式有三种：员工制，占企业人数不足5%；准员工制，占比约70%；中介制，占比约20%。实行“准员工制”用工管理，比较符合上海家政企业的现状，也就是家政服务从业人员以自由职业者的身份与家政服务企业签订合作协议，明确双方不建立劳动关系，按照协议约定的各自权利义务，共同为雇主提供家政服务；并在身份验证、体检、委托管理协议和服务合同、签约、购买商业保险、上岗培训和服务回访等做到100%家晤士管理，倡导家政公司“代收代支”家政员服务费。为了化解雇主及家政服务员在家政服务过程中发生意外伤害的风险，上海还计划通过信息平台，对全市家政服务保险进行整合。

责任。保姆协议与保姆合同的区别在与责任。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任。而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则上不涉及违约责任。对于协议和合同要从其内容、特点等方面进行区分。保姆，是家政服务员。

仔细阅读家政服务协议，约定提供服务的时间、地点、价格、项目以及在服务中有侵害消费者财产、人身安全的行为等，明确违约责任，并索要发票、留存协议等有效凭证;