聘请月嫂的合同

家政服务员即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“聘请月嫂的合同“。聘请月嫂的合同雇佣保姆应该签订合规合理的协议,约定责任和义务,以免将来不必要的麻烦。建议可以网上下载相关的协议模板,填写内容签字即可。聘请月嫂的合同这个最好有个协议,因为雇佣双方不论谁出了意外都不好办,双方要约定好出现问题时解决方法和责任方,聘请月嫂的合同可以避免财产损失。
中文名
聘请月嫂的合同
服务类别
金牌保姆
服务介绍
家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆,月嫂保姆家政服务

金牌保姆简介

聘请月嫂的合同已经越来越被大家接受和需要,并已经进入了千家万户的生活中。聘请月嫂的合同是人们提升现代生活质量的一个里程碑。聘请月嫂的合同使人们的居住环境的质量不断提高。聘请月嫂的合同也是全民生活水平提升的一个重要证明。

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聘请保姆的事什么合同



雇佣合同是雇主和雇员之间签订的一份合同,用以确定双方的权利和义务。雇佣合同应包括雇佣期限、工作内容、工作时间、报酬等条款。

聘请保姆合同怎么写



一、双方当事人
甲方:XXX(甲方姓名)
乙方:XXX(乙方姓名)

二、服务内容
1、乙方须遵守甲方家庭规章制度,按时在甲方家中履行保姆职责;
2、乙方须熟悉甲方家中的各种设备、家具及物品,按要求妥善使用、保管;
3、乙方须按甲方要求熟练掌握家务技能,每天为甲方家中的家庭成员提供服务;
4、乙方须遵守甲方家庭的作息时间,不得外出,不得擅自与外人接触,不得有其他工作;
5、乙方有义务为甲方家中的孩子提供日常生活照料,如做饭、洗衣、购物等;
6、乙方有义务根据甲方要求完成其它家务任务,如擦洗窗户、拖地等;
7、乙方有义务按甲方要求照顾家中宠物;
8、乙方有义务照顾甲方家中的老人或残疾人;
9、乙方有义务按甲方的要求准时上班,不得无故缺勤;
10、乙方有义务按甲方的要求改善工作方式,以达到甲方的要求。

三、服务期限
本合同签订日起至20XX年XX月XX日止。

四、薪酬
乙方每月收取甲方XXXX元(大写)人民币,甲方每月按时足额支付。

五、违约责任
1、甲乙双方均应严格履行合同义务,如有违反,应承担违约责任;
2、如乙方未按时到岗,甲方有权要求乙方补偿损失;
3、如乙方未能按照甲方要求完成工作,甲方有权要求乙方赔偿损失;
4、如乙方未按时支付薪酬,甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、其他
1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满之日止;
3、本合同期满后,如双方仍有合作意愿,可另行签订新合同;
4、本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,并作为本合同的补充条款;
5、本合同一经签订,即视为双方均已充分知悉并同意本合同的全部条款。

甲方:XXX(签字)
乙方:XXX(签字)

日期:20XX年XX月XX日

聘请保洁员合同怎么写



第一条 乙方(保洁员)的职责

1.1 乙方应按照甲方的要求,严格执行甲方的保洁计划,定期对甲方的办公室、会议室、走廊、厕所、厨房等进行清洁、消毒、消除异味等;

1.2 乙方应按照甲方的要求,定期更换室内桌布、椅垫、沙发垫等;

1.3 乙方应按照甲方的要求,定期维护、清洁甲方的家具、家电、空调等;

1.4 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的外墙、窗户、地面、走廊等;

1.5 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的花园、路面、车库等;

1.6 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的电梯、楼梯及其他公共区域;

1.7 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的污水沟、污水池、污水管道等;

1.8 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的垃圾箱、垃圾桶等;

1.9 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的其他物品及场所;

1.10 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的设备、设施等;

1.11 乙方应按照甲方的要求,定期清洁甲方的其他场所。

第二条 乙方的权利

2.1 乙方有权要求甲方支付乙方的劳动报酬;

2.2 乙方有权要求甲方支付乙方的社会保险费用;

2.3 乙方有权要求甲方支付乙方的其他应得费用;

2.4 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施;

2.5 乙方有权要求甲方提供必要的安全保护;

2.6 乙方有权要求甲方提供必要的培训机会;

2.7 乙方有权要求甲方提供必要的工作福利。

第三条 乙方的义务

3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度;

3.2 乙方应严格按照甲方的要求完成自己的工作任务;

3.3 乙方应严格按照甲方的要求使用甲方的设备、设施等;

3.4 乙方应严格按照甲方的要求使用甲方的物品;

3.5 乙方应严格按照甲方的要求保护甲方的财产;

3.6 乙方应严格按照甲方的要求完成甲方的其他工作。

第四条 劳动报酬

4.1 乙方的劳动报酬采取按月结算的方式,由甲方支付;

4.2 甲方支付乙方的劳动报酬时,应按照乙方实际工作时间和工作量结算。

第五条 合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为__年。

第六条 违约责任

6.1 如果甲方违反本合同的约定,应按照本合同的约定承担违约责任;

6.2 如果乙方违反本合同的约定,应按照本合同的约定承担违约责任。

第七条 其他条款

7.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;

7.2 本合同自双方签字之日起生效;

7.3 本合同未尽事宜,由双方协商解决;

7.4 如果本合同有任何约定与中华人民共和国的法律相抵触,则以中华人民

聘请保姆的事什么合同



雇佣双方应当签订书面劳动合同,明确双方的权利义务,以保护雇主和保姆的合法权益。合同内容应包括:雇主姓名、联系方式;雇佣保姆的基本信息;雇佣期限;工作内容、工作时间、工资标准、社会保险等;双方的违约责任等。

聘请保姆合同怎样写



第一条:雇主委托雇佣义务
雇主(以下简称甲方)委托乙方(以下简称乙方)担任雇主家庭的保姆,乙方应尽到下列义务:

(1)乙方应根据甲方的要求,负责家庭的清洁、擦拭、洗衣、煮饭等家务劳动;

(2)乙方应根据甲方的要求,负责家庭的婴儿抚养、婴儿洗澡、婴儿照看、婴儿陪伴等工作;

(3)乙方应根据甲方的要求,照顾老人的健康,提供必要的生活照料服务;

(4)乙方应根据甲方的要求,负责家庭的购物、收费等服务;

(5)乙方应根据甲方的要求,负责家庭的其他日常家务事务;

(6)乙方应根据甲方的要求,负责家庭的家庭保洁、家庭维修等工作;

(7)乙方应按照甲方的要求,按时完成上述工作,并保证工作质量;

第二条:雇佣期限
本合同的雇佣期限为自签订之日起至甲方另行终止之日止。

第三条:薪酬
乙方在本合同期间按照甲方的要求完成工作,甲方每月支付乙方固定的薪酬,薪酬金额为XXXX元,支付方式为XXXX。

第四条:其他条款
(1)乙方在本合同期间应当遵守甲方的家庭规章制度;

(2)乙方在本合同期间应当尊重甲方家庭的宗教信仰;

(3)乙方在本合同期间应当保证家庭的安全;

(4)乙方在本合同期间应当严格遵守甲方的其他规定。

第五条:违约责任
乙方如果违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于给甲方造成的损失赔偿、给甲方造成的损害赔偿等。

第六条:争议解决
本合同一切争议,由双方协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

以上就是本《保姆雇佣合同》的全部内容,双方经过友好协商,一致同意并签字盖章后生效。

甲方(签字盖章):
乙方(签字盖章):
签订日期:

金牌保姆概述

新版月嫂服务合同示范文本在服务时间方面明确了工作时间要保证26个工作日,休息时间为4天,雇主和月嫂协商后可选定每周休息1天或月底合同结束前休4天。

旧版月嫂服务合同示范文本是由月嫂和雇主协商国家假期的服务报酬,而新版月嫂服务合同示范文本则直接明确了遇国家假期若要月嫂服务的,雇主要按日工资3倍向月嫂支付报酬,使月嫂的权益更有保障。

友情提醒:聘请月嫂前也要慎之又慎

首先,要与正规的家政服务公司签订服务合同,由家政服务公司委派月嫂,并且仔细、全面地阅读与家政服务公司所要签署的服务合同内容,对于合同约定的条款要清楚、明白。

其次,查询家政服务公司及月嫂的相关证件、证照等。建议在签约前最好看一下家政服务公司及其月嫂的相关资料、证照等。一方面可通过网络等途径查询公司的工商信息。另一方面还要核查家政服务公司委派的月嫂人选的身份证信息、近期体检证明、护理专业培训合格证、按摩师证等其他技术职业等级证书。

这其实就是一个劳务派遣的关系。具体来讲:


1、月嫂和月嫂公司之间是劳动关系;


2、客户和月嫂公司劳务派遣关系;


3、客户和月嫂公司委拍的月嫂之间劳务服务关系;

此外,月嫂公司会给保洁员上意外险,大的意外,客户最多也只担负连带责任这个你首先要弄清楚月嫂公司是什么性质,现在很多月嫂都是中介性质的,如果是中介性质那只负责介绍,没有其他责任,客户和月嫂就是签的劳动合同。这个要看你和月嫂公司答的合同是什么合同了。如果是劳务合同,那月嫂公司就是派遣方,如果是三方合同又称居间合同,那月嫂公司就是中介方。

这个要看你和月嫂公司答的合同是什么合同了。如果是劳务合同,那月嫂公司就是派遣方,如果是三方合同又称居间合同,那月嫂公司就是中介方。

倘若我们是与家政公司,那么就必须到聘请月嫂的家政公司当中终止合同;如果是依据中介马上和护理员签定的协议书,那么雇主应与护理员终止合同。接着终止合同的状况下,一切正常情况下倘若没满服务承诺的服务项目時间,雇主是务必肩负一定合同违约责任的;但倘若难点在护理员,那么都无需支付额外的花销,按服务项目天数实际清算就可以,造成危害的,还理应由护理员和家政公司进行赔偿。如果是与月嫂口头达成协议所产生雇佣关系,双方均无明显过错,可以自行与月嫂协商工资清算。
您好,很高兴为您解答!在聘请月嫂时我们会与家政公司签订一份正式的聘请协议或合同,这时一定要注意关于责任划分和违约事项的规定,一般情况下双方会约定有两次更换月嫂的机会,签订合同时要注意仔细阅读合同条款,日后出现问题要以此为依据来解决纠纷。如果合同中并没有就月嫂更换提出具体要求,大家可以和家政公司进行协调要求更换月嫂,通常情况下家政公司会对雇主不满意的月嫂来进行调换,以满足雇主对月嫂服务的要求。如果合同中有具体表明雇主对月嫂不满意可以更换月嫂的,家政公司则必须按照合同履行职责,对雇主不满意的月嫂进行调换。

2、在他们公司请月嫂是否签订合同,在这里要注意合同的双方是谁,合同双方最好是请月嫂人与月嫂公司,要是合同双方是请月嫂人与月嫂的话,就要注意了,到时有月嫂有什么问题,月嫂公司是不负责的,小心这些黑心的月嫂公司。
宁波的月嫂公司比较多,不同的月子机构聘请的月嫂资质也有所不同。一些月嫂公司在聘请月嫂时,签订的合同周期长短不同,这样就会影响到月嫂的收费。一般来说,签定长合同的月嫂在费用方面会贵一些。因为公司想要签定长合同,也对月嫂的各个方面做了考察,月嫂各个方面都比较优秀,公司才会决定长时间聘请。
雇主的结账时间具体根据双方签订的合同而定。一般来说,合同结束之后的几天之内,雇主就要结清余款;部分月子中心可能会要求雇主提前支付一部分,然后等合同结束再结尾款。有的月子中心会要求雇主提前全款给付。 如果聘请的月嫂没有相应的月子中心挂靠,则完全取决于合同上的约定时间。建议雇主不要越过月子中心的合同,与月嫂直接签订,出现劳务等纠纷解决起来比较麻烦。
雇主的结账时间具体根据双方签订的合同而定。一般来说,合同结束之后的几天之内,雇主就要结清余款;部分月子中心可能会要求雇主提前支付一部分,然后等合同结束再结尾款。有的月子中心会要求雇主提前全款给付。 如果聘请的月嫂没有相应的月子中心挂靠,则完全取决于合同上的约定时间。建议雇主不要越过月子中心的合同,与月嫂直接签订,出现劳务等纠纷解决起来比较麻烦。