-
钟点工合同
- 中文名
- 钟点工合同
- 服务类别
- 金牌保姆
- 服务介绍
- 家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆,月嫂保姆家政服务
金牌保姆简介
金牌保姆 家政公司
金牌保姆
家政合同是什么合同
家政合同是指由家政服务提供者与客户签订的一种书面合同,详细规定双方在家政服务中的权利义务。家政合同一般包括服务内容、服务期限、服务费用、服务质量等条款。
保洁合同是什么合同
钟点工签什么合同
钟点工签订的合同应当根据实际情况而定,一般应当包括:
1. 双方的名称、住所和联系方式;
2. 用工期限;
3. 劳动者的岗位及工作内容;
4. 工作时间、工作地点;
5. 工资标准和结算方式;
6. 休息休假制度;
7. 劳动保护措施;
8. 劳动争议处理办法;
9. 合同的解除和终止;
10. 其他约定事项。
钟点工需要签什么合同
钟点工需要签订劳动合同。劳动合同是由用人单位和劳动者双方签订的一种协议,对双方在劳动关系中的权利义务作出明确的规定,以确保双方在劳动关系中的合法权益。
家政钟点工合同怎么签
一、双方当事人
甲方:(雇主姓名)
乙方:(钟点工姓名)
二、合同内容
1、甲方委托乙方为其完成一定时间内的家政服务。
2、乙方同意接受甲方的委托,按照甲方的要求完成家政服务,并保证服务质量。
3、本合同有效期为:(有效期),自(开始日期)起至(结束日期)止。
4、乙方的服务时间为:(服务时间)。
5、乙方的服务费用为:(服务费用),由甲方支付。
6、乙方在服务期间,由甲方提供必要的工作条件及安全保障。
7、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
三、甲方签字:
四、乙方签字:
金牌保姆概述
1、公司请的钟点工领工资打的收据 ,可列管理费用-福利费清洁卫生费。 但是在年终汇算的时候无法税前扣除,要做纳税调整。
2、因为没有签订劳务合同,可采取两个方法:(1)、签订劳务合同 ,计入职工薪酬,发工资。(2)、由钟点工通过劳务公司,取得劳务发票,计管理费用-其他。
2. 中介关系
如果雇主通过家政公司雇佣钟点工,钟点工被家政公司派遣到雇主家去工作,如果雇主与钟点工、家政公司之间提前签订了服务合同或协议,就按照合同的协商规定来决定钟点工是否有法定节假日;
3. 雇佣关系
钟点工不算~劳动争议必须有雇佣关系~且订立用工合同或形成雇佣事实~
个人钟点工服务合同属于劳务合同或者雇佣合同,不是劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
不让钟点工保洁摸自己的床单不违法,钟点工没有劳动法保护,钟点工为房屋主人提供卫生清洁服务,按照工作时间支付报酬,当事人之间已形成承揽合同关系并不是劳动关系,不受劳动法调整。