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家政劳务合同模版
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- 家政劳务合同模版
- 服务类别
- 金牌保姆
- 服务介绍
- 家政金牌保姆热情服务、不住家保姆、住家保姆,月嫂保姆家政服务
金牌保姆简介
金牌保姆 家政公司
金牌保姆
家政劳务合同怎么写
一、双方当事人
甲方:(具体名称)
乙方:(具体名称)
二、合同标的
甲方委托乙方提供家政劳务服务,乙方接受甲方委托,双方就服务内容、服务期限、服务费用等事宜,达成如下协议:
三、服务内容
1、乙方接受甲方委托,提供家政服务,包括但不限于:
(1)家庭清洁;
(2)家庭维修;
(3)家庭保洁;
(4)家庭护理;
(5)家庭护理;
(6)家庭照料;
(7)家庭照顾;
(8)家庭陪伴;
(9)家庭咨询等。
2、乙方接受甲方委托,按时、质量、数量完成提供的家政服务,为甲方提供满意的服务。
四、服务期限
双方约定本合同的服务期限为:(具体时间)
五、服务费用
1、服务费用的支付方式由双方协商确定,乙方在每次服务完成后,甲方应按照双方约定的支付方式支付服务费用。
2、乙方服务费用的支付标准:(具体数额)
六、责任范围
1、乙方接受甲方委托,负责提供家政服务,但不负责收费。
2、乙方接受甲方委托,有义务按照本合同约定的服务内容和服务期限完成服务,如服务期限内未完成服务,乙方应当承担违约责任。
3、乙方有义务按照甲方的要求进行服务,如果乙方未能按照甲方的要求完成服务,乙方应当承担违约责任。
七、违约责任
1、如果乙方未能按照本合同约定的服务内容、服务期限完成服务,乙方应当承担违约责任,甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、服务期限完成服务,并要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。
2、如果乙方未能按照甲方的要求完成服务,乙方应当承担违约责任,甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成服务,并要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。
八、其他
1、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期限届满之日止。
3、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4、本合同一经签订,不得撤销或变更,除非双方另行签订书面协议。
甲方:(具体名称)
乙方:(具体名称)
签订日期:(具体日期)
家政劳务合同怎么签
家政劳务合同一般应包括双方的姓名或名称、地址、联系方式、签订日期、服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、违约责任、争议解决等条款,双方应当签字盖章后生效。
护工劳务合同
甲乙双方经友好协商,就乙方提供家政服务事宜,特订立本合同:
一、甲方委托乙方提供家政服务,包括但不限于:家庭清洁、洗衣、保洁、擦窗、洗碗、烧菜、洗澡等服务,乙方按照甲方的要求和标准提供服务。
二、乙方同意按照甲方要求和标准提供服务,并保证服务质量,协助甲方完成家政服务任务,乙方应严格遵守甲方的各项规定,不得有违反的行为。
三、甲方每月支付乙方服务费用,支付方式为现金支付。
四、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
五、本合同自双方签字之日起生效,有效期至__________,若双方均同意延长,应提前十五日书面通知对方,经双方协商一致后方可延长。
六、本合同一旦签订,双方均应严格履行合同义务,任何一方不履行或违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
七、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并以书面补充约定为准。
八、本合同经双方签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期: 日期:
怎样写家政劳务合同
第一条 合同主体
甲方:
乙方:
第二条 劳务内容
乙方应当为甲方提供以下家政服务:
(1)家庭日常保洁服务;
(2)家庭日常清洁服务;
(3)家庭洗衣服务;
(4)家庭家电服务;
(5)家庭烹饪服务;
(6)家庭管理服务;
(7)其他家政服务。
第三条 劳务价款
甲方应按本合同约定的价款向乙方支付家政服务费用。
第四条 劳务期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为___年。
第五条 合同约定
1、甲方应按本合同约定的价款支付乙方家政服务费用;
2、乙方应按本合同约定的服务内容及时、质量及格地提供家政服务;
3、甲方有权对乙方提供的家政服务进行检查;
4、乙方应按本合同约定的服务时间及质量及格地提供家政服务;
5、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
以上约定,双方均已仔细阅读并同意签字盖章:
甲方:
乙方:
家政劳务合同怎样写范本
模板一
双方协议
甲方:[姓名](以下简称甲方)
乙方:[服务商名称](以下简称乙方)
鉴于:
甲方需要乙方提供家政服务,乙方同意提供家政服务,双方就此签订本合同,以资共同遵守。
第一条:服务内容
乙方同意提供以下家政服务:[服务内容]
第二条:服务价格
乙方向甲方提供家政服务的价格为[价格]元/小时,其中包括[服务内容]。
第三条:服务期限
本合同的服务期限为[期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。
第四条:违约责任
1. 如果乙方未能按照本合同约定提供家政服务,则乙方应向甲方赔偿损失,赔偿金额不得超过本合同约定的服务价格。
2. 如果甲方未能按照本合同约定支付服务费用,则甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额不得超过本合同约定的服务价格。
第五条:法律适用
本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第六条:其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,该条款将被撤销,但本合同其他条款的有效性不受影响。
3. 双方可以协商订立书面补充协议,以修改或补充本合同的条款。
签字:
甲方:
乙方:
签订日期:
模板二
家政服务合同
甲方(姓名):
乙方(服务商名称):
双方经过友好协商,就甲方委托乙方提供家政服务达成如下协议:
一、服务内容
乙方同意按照甲方的要求,提供[服务内容]服务。
二、服务价格
乙方向甲方提供家政服务的价格为[价格]元/小时,其中包括[服务内容]。
三、服务期限
本合同的服务期限为[期限],自[开始日期]起至[结束日期]止。
四、违约责任
1. 如果乙方未能按照本合同约定提供家政服务,则乙方应向甲方赔偿损失,赔偿金额不得超过本合同约定的服务价格。
2. 如果甲方未能按照本合同约定支付服务费用,则甲方应向乙方支付违约金,违约金的金额不得超过本合同约定的服务价格。
五、法律适用
本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,该条款将被撤销,但本合同其他条款的有效性不受影响。
3. 双方可以协商订立书面补充协议,以修改或补充本合同的条款。
甲方:
乙方:
签订日期:
金牌保姆概述
公司与保洁员应该签署劳务合同。
签署劳务合同的时候需要注意以下内容:
第
一,合同双方当事人的基本信息情况;
第
二,提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间;
第
三,劳务费的数额,以及给付的方式,时间;
第
四,合同的解除权;
第
五,合同违约责任,以及违约金的支付;
可以签订劳动合同
或与家政签订劳务派遣合同
各公司的规定不同,但请注意:公司收费方式不同责任也不同。
正规的做法是:雇主从家政公司挑选劳务,雇主与劳务公司签订用工合同,雇主按合同的约定将酬劳付给家政公司,酬劳包含了劳务公司的中介费和税费,至于是一次性支付还是每月支付,由合同约定。雇主与劳务人员没有直接的经济联系,劳务人员去家政公司拿工资。有些家政公司要求雇主对外派劳务人员的工作表现打分评价。
总之,从家政找的月嫂,应当缴纳中介费,但怎样缴纳,具体看合同。
找正规的家政公司签合同。
一种是三方合同:雇主和家政公司签一个中介合同;雇主和家政员签一个雇佣合同。这种是雇主直接把工资给客户,不经过中介。
还有一种是劳务合同。雇主和家政公司,家政公司和家政员。
可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典以及民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
拓展资料
1.劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同。第二类合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。
2.广义的劳务合同大部分都已成为有名合同,受《中华人民共和国民法典》的调整,双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定,如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,由民法来调整。在这里,作为民事案由的一种,规定的是狭义的劳务合同,即雇佣合同。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。
3.劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同。第二类合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。
4.广义的劳务合同大部分都已成为有名合同,受《中华人民共和国民法典》的调整,双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定,如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,由民法来调整。在这里,作为民事案由的一种,规定的是狭义的劳务合同,即雇佣合同。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。
我觉得不需要,一般情况下,雇主与家政员之间签订的是劳务合同,劳务合同就应以双方约定的条款为准。所以家政员在此事中该负什么责任,要看签订的合同中是否明确规定了其工作范围和职责。
保姆和雇主不属于劳动关系,属于劳务关系(双方直接签订劳务合同)或者居间关系(通过第三方家政服务公司签订居间合同)。
法律分析:劳务派遣合同属于劳务合同,不属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的;劳务派遣合同则是劳务派遣机构与用工单位之间签订的平等主体之间的民事合同。
法律依据:《劳务派遣暂行规定》第二十条 劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的,按照劳动合同法第九十二条规定执行。
各公司的规定不同,但请注意:公司收费方式不同责任也不同。
正规的做法是:雇主从家政公司挑选劳务,雇主与劳务公司签订用工合同,雇主按合同的约定将酬劳付给家政公司,酬劳包含了劳务公司的中介费和税费,至于是一次性支付还是每月支付,由合同约定。雇主与劳务人员没有直接的经济联系,劳务人员去家政公司拿工资。有些家政公司要求雇主对外派劳务人员的工作表现打分评价。
总之,从家政找的月嫂,应当缴纳中介费,但怎样缴纳,具体看合同。家政公司负责对育儿嫂的管理和学习培训,收育儿嫂的管理费(含中介费)一般10%左右。
劳务派遣合同延期不算补充协议的。
劳务派遣合同延期是不算补充协议的。因为劳务派遣合同延期,指的是合同经过双方的协商,并没有签订,导致了合同延期,并不能算作是补充协议。
请确认,谢谢。