上海招聘护工信息，上海护工招聘信息
上海招聘护工招聘信息
上海招聘护工招聘信息
1、招聘单位：上海某老年护理服务有限公司
2、招聘职位：护工
3、招聘要求：
（1）年龄：20-40岁；
（2）性别：男女不限；
（3）学历：不限；
（4）身体健康、有耐心，有责任心；
（5）有护理经验者优先。
4、工作内容：
（1）负责老年人的日常生活护理，包括洗澡、穿衣、吃饭、晨练等；
（2）负责老年人的安全护理，防止发生意外事故；
（3）负责老年人的精神护理，通过唠叨、聊天、陪伴等方式，让老年人有足够的精神支撑；
（4）负责老年人的医疗护理，做好药物服用、检查治疗等工作。
5、待遇：
（1）按照国家规定缴纳五险一金；
（2）每月六天休息，每天工作8小时；
（3）每月底发放工资，综合护理技能和工作表现可以涨薪；
（4）有定期的培训机会，提高护理技能。
6、报名方式：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题格式为“姓名+护工报名”，我们会尽快安排面试。
上海保洁招聘信息最新招聘信息？
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夫妻工门卫保洁招聘招聘信息？
目前，在浙江义乌劳动力市场，许多企业都推出“夫妻工”岗位，以减少农民工跳槽现象，稳定队
伍。随着义乌经济快速发展，熟练工人越来越紧缺，工人流动频繁。为了减少农民工跳槽，稳定熟练工队
伍，义乌市推出了招收“夫妻工”新招。笔者认为，这倒是稳定农民工队伍的良法之
一。招收“夫妻工”，表面上看只是个“1+1”的“加法”问题，实际上是一举数得的“乘数”。近年来，在一些地方出现招工难问题，一些企业即使招来工人，好不容易培养成熟练工，但往往却留不住人。何故？就是因为用工单位缺少人性化关爱问题。他们只注重招来农民工“为我干活”，但却不知道如何留住农民工为我“干好活”的这一辩证关系。对农民工的学习、生活、家庭等实际情况很少甚至根本不予过问，总认为“花钱招人干事，不愁招不到人”。在这种思想的支配下，一些企业缺少用人留人的良好环境，“招工难”、工人频繁跳槽也就在情理之中。农民工除了“打工挣钱”外，恋爱结婚、养儿育女、夫妻生活、子女上学等实际问题，他们是不得不去考虑的。一些农民工之所以常常“身在曹营心在汉”，频繁跳槽，往往与这些现实问题迟迟得不到解决有关。作为用工单位，要想留住人，让更多的熟练工来为企业的生产和发展出力，就要把农民工当作“家里人”，坚持以人为本，多些人性化关爱，帮助解决实际问题，切实消除他们的后顾之忧，营造用人留人的良好环境。
上海招聘一名24小时住家男护工，有意者联系？
闵行区 虹桥路住家要男护工 一对一男老人 80岁 老人自理 男护工烧饭 洗澡 洗衣服 4000月休二 60岁以下 照顾老人有经验 有师傅做的 联系32xxxxx5/189xxxxxx70康城住家照顾一个男老人不能自理，工资5500，什么事都不做，只管老人，就是阿姨给老人住的房间打扫一下，也不要做饭老人80多岁，活很轻松无休，来上海要过了隔离期的，有合适的人联系，173xxxxxx93钟点工 靠近华山医院附近
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4:30-
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1. 籍贯排除：上海、安徽、北方地区、湖北。（最好是：四川、湖南、江西）
2. 年龄：不能低于43岁，主要考虑43-52岁之间。
3. 工作年资：10年以上，只考虑服务于高端中国家庭及港台家庭。（排除：服务外籍家庭）。
4. 性格及工作要求：和善诚恳、性格温和、有耐心、注重细节、认真负责、谈吐得当。符合要求联系钱老师138xxxxxx78
上海月嫂招聘信息？
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上海月嫂招聘信息在哪发布?面对红火的月嫂市场，上海的雇主们是如何找到一个合适的月嫂的呢?这一问题，对于月嫂有着重大的启示意义。
想找到一个合适的月嫂，雇主们需要从多个方面来考虑。
